Verzorgende IG
Als verzorgende individuele gezondheidszorg (VIG) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. Hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (ADL). De begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. Dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. Daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. Als VIG-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. De verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.

Toussaint
Beschermd wonen afdeling ‘Toussaint’ huisvest in de regel 53 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een verslavingsachtergrond, alsmede forensische zorg, die (nog) niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. De Kessler Stichting biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving en deskundige en professionele begeleiding naar een zelfstandiger bestaan.

Deze begeleiding vindt plaats op basis van een trajectplan en kan bestaan uit onder meer hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende huisvesting, het ontwikkelen van een vitaal sociaal netwerk, een zinvolle dagbesteding of specialistische hulp. Daarbij wordt uitgegaan van de vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënten. Doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te vergroten of te behouden opdat zij op enig moment in staat zullen zijn om structureel zelfstandig te wonen.

Wat breng je mee

• Naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding MBO verzorgende IG (niveau-3) hebt afgerond.
• Bij voorkeur ervaring met psychiatrie;
• Ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.

Wat bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de Kessler Stichting is vlot en open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. Collega’s worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is ingeschaald in schaal 6 (Cao Sociaal Werk, max. €4.012,-). Je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een Fietsenplan. Ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
Doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. Wil je fulltime werken? Geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is. 

KesslerPerspektief
KesslerPerspektief is al ruim een eeuw een begrip in Den Haag. Wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. Dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). We bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.

Onze cliënten
De cliënten van KesslerPerspektief zijn net zo divers als de samenleving. We zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. De gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. Verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.

KesslerPerspektief biedt uitkomst. Wij bieden hulp of schakelen die in via partners. Dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. Ons uitgangspunt is dat iedere client zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. Wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past en ondersteunen hen daarbij. Dit doen wij volgens onze methodiek Competentiegericht Begeleiden.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Simon van Gorp via s.vangorp@kesslerperspektief.nl.

We plannen graag een eerste gesprek in met collega's van Toussaint. Bij een positief gesprek, volgt er nog een tweede gesprek of een meeloopronde. Voelen we allemaal een klik? Dan gaan we over naar een arbeidsvoorwaardengesprek met HR waarna we je van harte welkom heten als collega bij de KesslerPerspektief.