Alle vacatures
Al meer dan honderd jaar is met veel liefde en compassie gewerkt bij KesslerPerspektief en hebben zich vele duizenden mensen gemeld voor hulp, opvang, begeleiding, zorg of advies.
Link to: Zorg en wonen
Wonen & Zorg
Link to: Opvang & Begeleiding
Opvang & Begeleiding
Link to: aanpak huiselijk geweld
Aanpak Huiselijk Geweld
Link to: Ondersteunende diensten
Ondersteunende diensten
Alle vacatures
als persoonlijk begeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je werkt methodisch en je beweegt mee met de eigenheid van de cliënt zonder daarbij het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen
in het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contacten
je hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholders
je maakt zaken af en zet de puntjes op de i.
maatschappelijke opvangde maatschappelijke opvang bestaat uit verschillende onderdelen. de noodopvang biedt 24/7 onderdak en ondersteuning voor mensen zonder dak boven hun hoofd. het individueel sociaal pension is een doorstroomvoorziening waar men voor middellange termijn kan wonen en hulp krijgt bij het weer op de rails krijgen van het leven. de short stay is een voorziening voor kortdurend wonen met begeleiding naar herstel. we laten cliënten niet zomaar los wanneer ze weer op zichzelf wonen, want ook daarna staan we klaar voor ondersteuning en begeleiding waar nodig. het team waar je bij komt werken is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de verschillende afdelingen in deze keten. je werkt volgens rooster op de verschillende locaties en helpt cliënten op weg van dakloosheid naar duurzaam zelfstandig wonen.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo diploma in de zorg op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.870 tot maximaal € 3.863 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 45)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
ondersteuner voor in de nacht
delft, 28 - 36 uur per week
tijdelijk in de periode 01-04-2024 tot 01-11-2024
als ondersteuner in de zorg werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je houdt toezicht tijdens de avond- nachturen
je betrekt relaties met de buurt
je bent een spin in het web
je lost je problemen op en grijpt in als dat nodig is
langdurige zorg op de locatie brasserskade bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke, psychische en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo diploma in de zorg op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.176 tot maximaal € 2.870 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 25)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met moniek van ravestijn op nummer 06-11208362 of via hr@kesslerperspektief.nl.
wij zijn op zoek naar meerdere trajectbegeleider voor 24-32 uur per week.als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met cliënt het ondersteuningsplan op, en indien nodig signaleringsplan, en bewaak je de voortgang. zelfstandigheid en eigen regie van de cliënt staan hierin voorop. je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners.daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. noodopvang delagoastraat in de noodopvang delagoastraat in den haag verblijven circa 100 cliënten boven de 23 jaar. bij acute dakloosheid is deze locatie de eerst aangewezen opvang voor de nacht. naast de nachtopvang is er dagopvang voor extra kwetsbare cliënten en is er een ziekenboeg. het team bestaat uit een teamleiders, -begeleiders, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (vig). werken in de delagoastraat is hectisch vanwege de complexe problematiek van de cliënten. daarom wordt intensief samengewerkt met het top-team van parnassia. de geboden begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie van de cliënt en het vinden van passende vervolghuisvesting.wat breng jij mee je bent een analytisch denker die gemakkelijk overzicht weet te houden over de soms complexe trajecten. je bent flexibel en pakt zaken aan wanneer het nodig is. je dagen lopen daardoor niet altijd zoals je ze misschien had gepland. als trajectbegeleider werk je direct met cliënten en je weet daarbij zowel professionele afstand te houden als nabijheid te vinden. je beschikt in elk geval over:
een hbo-diploma sociaal pedagogische hulpverlening, social work of maatschappelijk werk en dienstverlening (of vergelijkbare opleiding).
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring in het opstellen van ondersteuningsplannen voor cliënten.
je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.
wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kesslerperspektief gaat vlot en is open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. de functie is ingeschaald in schaal 8 (cao sociaal werk, max. € 4.372,-). uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
als persoonlijk begeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je ziet de mens achter de client en tegelijkertijd ben je scherp op de eventuele risico’s die bij het justitiële kader kunnen voorkomen (forensische scherpte). zorg en veiligheid gaan hand in hand samen het gehele traject. jij ziet de mens achter de forensische cliënt en neemt dat mee in je zorgplannen. samen met de cliënt bekijk je welke doelen haalbaar zijn en zet je erop in om dit te realiseren. dat doe je niet alleen; je werkt samen met familie, mantelzorgers, vrijwilligers, hulpverleners en instanties. met jouw (intensieve) begeleiding zet je in op het verminderen van recidive(risico). je werkt ook intensief samen met de forensische keten om dit te realiseren, zoals justitie, reclassering en eventueel behandelaren. zo draag jij zelf ook bij aan een veiligere samenleving.het zorgplan is jouw navigatie door het hele traject. tijdens dit traject leg je alle stappen vast in een solide administratie, met rapportages over de voortgang. jij kijkt verder en ziet meer dan je in eerste instantie ziet. de kleinste verschillen in gedrag of hygiëne vallen jou op. jouw observaties zijn spot on. in je werk:
ben je zowel casemanager als regisseur: op zowel inhoud als proces ben jij betrokken bij de casus
overleg je met de cliënt zelf en met alle betrokken partijen over het toekomstperspectief, de doelen en eventueel de veiligheidssituatie
check je steeds of het zorgplan nog aansluit op de zorgzwaarte en de indicatie, werk je aan positieve uitstroom en waar nodig regel je een herindicatie
kom je op verschillende locaties (intra- en extramuraal) waar je je cliënten begeleidt
forensische zorg elias stein elias stein is een woonvoorziening in den haag waar we cliënten met een forensische zorgindicatie (intensief) begeleiden. de locatie heeft 18 zelfstandige woonunits met eigen faciliteiten. daarnaast begeleiden we ook cliënten ambulant in ons hele werkgebied. de locatie is op loopafstand van behandeling en dagbesteding. de cliënten hebben allemaal een justitieel kader, gecombineerd met psychosociale- of psychiatrische problemen, cognitieve beperkingen en/of verslavingsproblematiek. wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma en de nodige kennis van relevante wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen
een methodische manier van werken waarin je mensen in hun kracht zet en waarbij je flexibel bent qua meebewegen en werkuren
lef en doorzettingsvermogen; je stapt op de cliënt af en durft te vragen, doet wat nodig is om je cliënt zo goed mogelijk verder te helpen
een speciale voorkeur om in de forensische hoek te werken
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.870 tot maximaal € 3.863 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 45)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt begeleiding bieden aan mensen bij het zelfstandig wonen, bijvoorbeeld door te ondersteunen bij het vinden van een baan of woning, het bijhouden van administratie, het organiseren van het huishouden, het versterken van woonvaardigheden, het sociale netwerk en het oplossen van schulden. het team van ambulant haaglanden noord biedt ambulante begeleiding op de verschillende levensdomeinen in heel den haag. we zoeken meerdere bevlogen trajectbegeleiders (hbo) die het verschil willen maken voor onze cliënten met hun (complexe) problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij ons. werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, wij willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt. wat ga je doen? als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met de cliënt het ondersteuningsplan, en indien nodig signaleringsplan, op en bewaak je hiervan de voortgang. daarnaast geef je samen met de cliënt en trajectondersteuner uitvoering aan de ondersteuningsplannen en bewaak je de voortgang. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. samen met de cliënt het netwerk van de cliënt en andere organisaties werk je aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid. jij bent het aanspreekpunt voor ketenpartners. je komt te werken in een divers team dat bestaat uit een teamleider en meerdere trajectbegeleiders. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng jij mee? je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast, kan zelfstandig werken en hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:
een hbo-diploma; zoals social work, sociaal pedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening.
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring met ambulant werken en met het opstellen van begeleidingsplannen voor cliënten.
kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek vanuit een professionele context.
wat brengen wij? bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.191 tot maximaal € 4.547 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, schaal 8). daarbovenop krijgt je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren of je kunt er verlofuren mee kopen. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
aandacht voor vitaliteit.
een uitgebreid onboardingprogramma.
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektief kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes.
voor onze afdeling zorg en wonen zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige.wat ga je doen?als verpleegkundige werk je mee aan een leefbaar, functioneel, gezond en veilige sfeer op de afdeling. daarnaast verricht je begeleidende, verzorgende en verpleegtechnische handelingen ter ondersteuning van de behandeling en begeleidt je cliënten op professionele wijze aan de hand van het begeleidingsplan. je inventariseert, verzamelt gegevens, analyseert ze t.b.v. het begeleidingsplan en helpt dit plan mede uit te voeren. je stimuleert, coacht en helpt je cliënten als ook je collega's; methodisch en inzichtelijk. je bent proactief, communiceert goed en toont voorbeeldgedrag.zorg en wonenstichting kesslerperspektief heeft een speciale verpleeghuisafdeling in den haag voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.werken op zorg en wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.wat breng je mee?jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 verpleegkunde diploma op zak;
affiniteit en kennis van en met de doelgroep;
kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden;
gevoel voor humor, want we houden van lachen.
wat bieden wij? bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van maximaal €4.110 (cao sw, schaal 7) bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring.
een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.
een loopbaanbudget 1,5% van je brutosalaris dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering.
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
kwetsbare mensen zijn bij jou in goede handen, want je zorgt dat zij zich welkom en veilig voelen. je biedt ze elke dag een nieuwe kans om hun leven beter te maken. zo zinvol is je werkin de langdurige zorg leren wij de cliënten om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. onze cliënten wonen in een woonvorm waar 24 uur per dag toezicht aanwezig is; er wordt voortdurend en actief toezicht gehouden vanwege cliënten die niet in staat zijn zelf ondersteuning in te roepen. alle cliënten hebben één ding gemeen: de grond is onder hun voeten weggezakt. maar daar ben jij, samen met je collega’s! je werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van één van de teams en/of locaties binnen een productgroep.
je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg in het team, voor de in-/ door- en uitstroom van cliënten en maak je hierover afspraken binnen je team.
je bent sparringpartner voor jouw collega’s uit het team en legt ook verbindingen naar buiten toe.
in het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contacten.
je hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholders.
je maakt zaken af en zet de puntjes op de i.
dit ben jijjij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo diploma in de zorg op zak;
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren;
gevoel voor humor, want we houden van lachen.
wat bieden wij?bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van €3.616 tot maximaal €4.785 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 55).
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes.
verzorgende ig flexpoolals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager zorg.de afdelingde flexpool bestaat uit een mix van medewerkers primair proces (vig, verpleegkundige, woonbegeleider, helpende, trajectondersteuner) die standaard in meer dan één team worden ingezet. flexkrachten hebben een min-/max-contract (8-16 uur), waarbij ze voor hun minimumuren van tevoren worden ingepland daar waar nodig in teams met verzuim of vacatures. de overige uren worden flexibel ingepland, daar waar diensten op kortere termijn open komen te vallen. op deze manier houden flexkrachten een zekere mate van flexibele beschikbaarheid, maar kan de kessler stichting tegelijk op een zekere basisinzet vertrouwen.de centrale planner coördineert en communiceert met de flexkracht over de roosterdiensten en inzet. de flexkracht is overal inzetbaar, maar wordt primair toebedeeld aan een van de clusters. de betreffende manager zorg stuurt de flexkracht aan op inhoudelijke deskundigheid, werkzaamheden en ontwikkeling.medewerkers in de flexpool zijn doorgaans studenten in een bij de kesslerperspektief passende beroepsrichting, of mensen met meerdere werkgevers die flexibel inzetbaar wensen te zijn. de kesslerperspektief ziet de flexpool als een kweekvijver voor mensen die nieuw zijn in het werkveld en investeert in scholing en begeleiding. gestimuleerd wordt om na enige tijd te solliciteren op een functie in een vast team.wat breng jij mee je beschikt in elk geval over:
mbo-niveau 3 verzorgende ig.
affiniteit en kennis van en met de doelgroep.
kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden (je volgt een interne training).
wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.858,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is een begrip in delft, rotterdam en den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten van kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie als woonbegeleider bij de brasserskade waarin jij écht het verschil kan maken? dan zit je bij kesslerperspektief goed. hier is geen dag hetzelfde!wat ga je doen?je werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. daarnaast hou je je bezig met de volgende werkzaamheden:
samen met het team creëer je een prettige en veilige woonplek voor de cliënten, waar zij zich gehoord en gezien voelen.
ondersteunen bij de meest voorkomende adl activiteiten (denk hierbij aan wekken, medicatie delen, aansturen en/of begeleiden bij douchen en aankleden, verzorgen van een gezellige maaltijd).
je lost problemen op en grijpt in als dat nodig is.
rapporteren van de ontwikkelingen in het cliëntdossier.
je helpt cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur.
je draait mee volgens een onregelmatig rooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.langdurige zorg brasserskadeje komt te werken op de locatie brasserskade. hier bieden wij wonen en zorg onder één dak voor ernstig psychiatrische patiënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. de cliënten op de brasserskade hebben voornamelijk te kampen met schizofrenie, autisme en persoonlijkheidsproblematiek. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke, psychische en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij mee?jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging en dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma op zak;
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren;
gevoel voor humor, want we houden van lachen.
wat brengen wij?bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.451 tot maximaal € 3.541 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 35/40);
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering;
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn;
een afwisselende baan vol werkplezier;
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag tot delft en rotterdam. wij hebben jarenlange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. wij bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang, waarbij de medewerkers en de methodische manier van werken de sleutels zijn tot dit succes.zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop.wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met moniek van ravesteijn via m.vanravesteijn@kesslerperspektief.nl.
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een begeleidingsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.locatie viljoen je komt te werken bij viljoen, een locatie voor verzorgd beschermd wonen. dit zijn drie geschakelde huizen, waar 26 cliënten wonen. de bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging. voorbeelden hiervan zijn hulp bij het aankleden, wassen, eten, innemen van medicatie en wondverzorging. op de afdeling zijn hulpmiddelen beschikbaar zoals een douchestoel. deze locatie is geschikt voor mensen die behoefte hebben aan een veilige omgeving waar zij langdurig kunnen blijven wonen en begeleiding en persoonlijke verzorging krijgen.wat breng je mee?jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-3 diploma verzorgende ig;
ervaring en feeling met de doelgroep;
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren;
gevoel voor humor.
wat bieden wij? een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.858,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien.over kesslerperspektief kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes.
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.zorg en wonenkesslerperspektief heeft in den haag een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.werken binnen zorg & wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.
wat breng je mee
naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond.
bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg;
ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.
wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.697,- max. €3.858-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is inmiddels een begrip geworden. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
voor onze afdeling toussaint zijn wij op zoek naar meerdere voedingsassistenten.de afdelingtoussaint is een locatie voor beschermd wonen en biedt plaats voor ruim 50 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen of ex-gedetineerden. de bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden en hen wordt op de afdeling een gevarieerd aanbod van groepsactiviteiten en dagbesteding of werk buitenshuis geboden. de zorg is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie. elke bewoner heeft twee vaste begeleiders. het team bestaat uit een trajectcoördinator, -regisseurs, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (vig). het gebouw bevindt zich in een voormalig nonnenklooster en beschikt over een prachtige boekenkapel, twee woonkamers, een grote keuken en een tuin. de functieals voedingsassistent heb je een belangrijke bijdrage in het dagelijks welbevinden van de bewoners. jij zorgt ervoor dat er een gevarieerd menu is, dat eten en drinken wordt verstrekt aan bewoners en dat er sprake is van een plezierige sfeer en maaltijdbeleving. hiernaast verricht je eenvoudige schoonmaaktaken op de afdeling.wij vragen
beschikt over opleiding op mbo2 niveau richting facilitair of voeding;
in bezit van de certificaten haccp en sociale hygiëne;
kennis van de doelgroep en leefomgeving van de cliënten;
mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
wij biedeneen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen kesslerperspektief gaat vlot en is open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.de functie is ingeschaald in schaal 2 (cao sociaal werk, min. € 2184,- en max. € 2796,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes.
een baan mét impact!ben jij op zoek naar een uitdagende functie als woonbegeleider forensische zorg waarin jij écht het verschil kan maken? dan zit je bij kesslerperspektief goed. hier is geen dag hetzelfde! kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag tot delft en rotterdam. wij hebben jarenlange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. wij bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang, waarbij de medewerkers en de methodische manier van werken de sleutels zijn tot dit succes.wat speelt er bij de forensische zorg?elias stein is een doorstroomvoorziening in den haag waarin we cliënten met een forensische zorgindicatie begeleiden op alle leefgebieden. de cliënten die op de locatie verblijven komen uit de gevangenis, kliniek, zijn dakloos geweest of hebben om een andere reden huisvesting met begeleiding nodig. we bieden (intensieve) ondersteuning bij het toewerken naar een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar de maatschappij. we hebben hier 18 zelfstandige woonunits en begeleiden de cliënten ook ambulant. de locatie is op het terrein van parnassia waardoor behandeling en dagbesteding op loopafstand beschikbaar is. de cliënten hebben een justitiële achtergrond, meestal gecombineerd met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen of verslavingsproblematiek.wat ga je doen?als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je ziet de mens achter de client en tegelijkertijd ben je scherp op de eventuele risico’s die bij het justitiële kader kunnen voorkomen (forensische scherpte). zorg en veiligheid gaan hand in hand samen het gehele traject. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn/haar netwerk. in je werk:
geef je uitvoering aan het zorgplan en rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier;
bespreek en ondersteun je de cliënten met hun dagindeling;
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen;
los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is;
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur;
draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
wat breng je mee? jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma in de zorg op zak;
affiniteit en bij voorkeur ervaring met de forensische doelgroep;
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren;
gevoel voor humor.
wat brengen wij? bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.451 tot maximaal € 3.541 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 35 / 40);
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering;
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn;
een afwisselende baan vol werkplezier;
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nicole van ingen-schenau via n.vaningen-schenau@kesslerperspektief.nl. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktwe zoeken een bevlogen trajectondersteuner (mbo) zamenhof die het verschil wil maken voor deze bewoners met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij zamenhof.werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als trajectondersteuner (persoonlijk begeleider) begeleid je cliënten aan de hand van hun ondersteuningsvragen en doelen. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. je werkt aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid in samenwerking met ketenpartners. indien mogelijk wordt het eigen netwerk erbij betrokken. je draait dag- tussen-, avond- en nachtdiensten. zamenhof is een 24-uurs locatie voor kortdurende (nood)opvang in den haag en biedt plaats aan maximaal 102 cliënten. de doelgroep is erg divers met complexe problematiek. voorbeelden hiervan zijn spychiatrische problematiek, verslaving, schulden en licht verstandelijke beperking. de leeftijd van cliënten bij de zamenhof begint vanaf 18 jaar. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent flexibel en moet snel kunnen schakelen. ook is het belangrijk dat je niet snel van je stuk gebracht wordt en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en hebt feeling met de doelgroep. daarnaast beschik je over:
minimaal een diploma mbo-niveau 4 sociaal werk of maatschappelijke zorg.
affiniteit en kennis van en met de doelgroep.
heb is een pré als je kennis hebt van de sociale kaart van den haag.
wat bieden we je?
onboardingprogramma
we helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
kessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk
deze functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.710,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
aandacht voor vitaliteit
je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.
voor onze activiteitenteam zijn wij op zoek naar enthousiaste collega’s! als activiteitenbegeleider zorg je samen met je collega’s voor een afwisselend en plezierig activiteitenaanbod voor de bewoners van de verblijfsafdelingen.het team het activiteitenteam biedt diverse activiteiten gericht op welzijn, ontspanning en gezelligheid voor de bewoners van de afdelingen voor langdurige zorg. zij doen dit samen met elkaar en met vrijwilligers. het jaarlijkse activiteitenprogramma wordt in samenspraak met de teams voor langdurige zorg opgesteld. hierbij staan de wensen van de bewoners voorop. deze worden via het bewonersoverleg en tussentijdse contacten met de bewoners door het activiteitenteam geïnventariseerd. in de uitvoering is er flexibiliteit om in te springen in veranderende wensen en behoefte. wat ga je doen? als activiteitenbegeleider zorg je samen met je collega’s voor een afwisselend en plezierig activiteitenaanbod voor de bewoners van de verblijfsafdelingen. dit doe je met veel enthousiasme en energie, waarbij je bewoners en vrijwilligers betrekt en daarin een verbindende rol hebt. vanzelfsprekend stem je het programma af op de wensen en behoeften van de verschillende teams en helpen zij mee met de uitvoering daarvan. voor het team zoeken we een mooie mix van kennis en affiniteit met verschillende activiteiten (sport, creatief, muziek, etc). daarnaast ben je bereid om ook in delft te werken bij uitbreiding van het team. wat breng jij mee?
een afgeronde mbo niveau 4 opleiding gericht op activiteitenbegeleiding;
je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden;
bij voorkeur basiskennis van en inzicht in de problematiek van de cliënten en van competentiegerichte begeleiding;
bij voorkeur ervaring met psychiatrische problematiek;
kennis van de diverse sociale, culturele, textiele werkvormen en technieken.
wat brengen wij?bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, minimaal € 2.697,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. dit is verwerkt in de vorm van het individueel keuze budget. ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris, te gebruiken voor je ontwikkeling. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien.aandacht voor werk/privé-balanswe vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. daarover gaan en blijven we graag met in gesprek. over kesslerperspektief kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met danne van der togt via d.vandertogt@kesslerperspektief.nl.
als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. elk mens heeft recht op een dak boven het hoofd. jij begeleidt deze mensen vanuit een opgesteld begeleidingsplan. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:
rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier
bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen
los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur
draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond- en weekenddiensten
locatie schooneggeop onze locatie in rotterdam zuid wordt zowel zorg geboden aan 63 cliënten met een wmo als wlz-indicatie. dit maakt dat de doelgroep erg gevarieerd is, zowel qua leeftijd als qua hulpvraag. deze variatie zorgt ervoor dat geen een dag hetzelfde is, maar vraagt ook flexibiliteit en aanpassingsvermogen. zo ben je op het ene moment bezig met een cliënt die bijna gaat uitstromen en (met begeleiding) zelfstandig gaat wonen. waarbij je daarna bezig kan zijn met een cliënt die al langere tijd bij ons woont en ondersteuning nodig heeft bij zelfzorg. verder beschikken wij op onze locatie over een dagbesteding waar diverse werkzaamheden worden aangeboden aan onze cliënten.wet maatschappelijke ondersteuning en wet langdurige zorgons doel bij wmo is om cliënten uiteindelijk zelfstandig, of met hulp, op zichzelf te gaan laten wonen waardoor zij weer kunnen deelnemen aan de maatschappij. bij wlz is het doel om cliënten te leren omgaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je altijd perspektief aan elke uitdaging en dat maakt je een fijne collega en begeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma (richting zorg) op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
rijbewijs b
gevoel voor humor, want we houden van lachen
wat bieden wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.451 tot maximaal € 3.541 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 35/40)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou
over de kesslerperspektiefde kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag. delft tot rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting, stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen wij voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en onze methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie met cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt begeleiding bieden aan mensen bij het zelfstandig wonen, bijvoorbeeld door te ondersteunen bij het vinden van een baan of woning, het bijhouden van administratie, het organiseren van het huishouden, het versterken van woonvaardigheden, het sociale netwerk en het oplossen van schulden. het team van beschermd thuis biedt deze ambulante begeleiding in geclusterde, zelfstandige woonvormen. we zoeken meerdere bevlogen trajectbegeleiders (hbo) die het verschil willen maken voor onze cliënten met hun (complexe) problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij beschermd thuis. werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, wij willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen? als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met de cliënt het ondersteuningsplan, en indien nodig signaleringsplan, op en bewaak je hiervan de voortgang. daarnaast geef je samen met de cliënt en trajectondersteuner uitvoering aan de ondersteuningsplannen en bewaak je de voortgang. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. samen met de cliënt, de trajectondersteuner, het netwerk van de cliënt en andere organisaties werk je aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid. je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners. je komt te werken in een divers team dat bestaat uit een teamleider, trajectbegeleiders en enkele trajectondersteuners. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng jij mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:
een hbo-diploma; zoals social work, sociaal pedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk en dienstverlening.
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring in het opstellen van trajectplannen voor cliënten.
je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.191 tot maximaal € 5.002 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, schaal 8). daarbovenop krijgt je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren of je kunt er verlofuren mee kopen. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
aandacht voor vitaliteit
een onboardingprogramma
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via het sollicitatieformulier! wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. elk mens heeft recht op een dak boven het hoofd. jij begeleidt deze mensen vanuit een opgesteld begeleidingsplan. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:
rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier.
bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien.
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen.
los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is.
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur.
draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond- en weekenddiensten
noodopvang spoorsingel delftde noodopvang is een 24uurs opvang voor mensen zonder vaste verblijfplaats. in deze voorziening wordt zowel bed, bad, brood en een warme maaltijd geboden, alsook het verstrekken van informatie, advies en het bieden van ondersteuning. in de voorziening en de directe omgeving is er sprake van actief toezicht ten behoeve van de algemene orde en veiligheid. cliënten worden geactiveerd richting een zinvolle daginvulling.we vangen dagelijks tot maximaal 54 volwassenen en 12 jongeren (18-27 jaar) op.. ze hebben één ding gemeen: de grond is onder hun voeten weggezakt en ze zijn dakloos geraakt. maar daar ben jij met je collega’s!wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je altijd perspektief aan elke uitdaging en dat maakt je een fijne collega en begeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo 3 of 4 diploma op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor, want we houden van lachen
wat bieden wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.451 tot maximaal € 3.541 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 35/40)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou
over de kesslerperspektiefde kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag. delft tot rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting, stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen wij voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en onze methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie met cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
als persoonlijk begeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je werkt methodisch en je beweegt mee met de eigenheid van de cliënt zonder daarbij het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen
in het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contacten
je hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholders
je maakt zaken af en zet de puntjes op de i.
langdurige zorg anjerhofop de locatie anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo diploma in de zorg op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.870 tot maximaal € 3.863 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 45)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met richard zonneveld via r.zonneveld@kesslerperspektief.nl.
als persoonlijk begeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je werkt methodisch en je beweegt mee met de eigenheid van de cliënt zonder daarbij het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen
in het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contacten
je hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholders
je maakt zaken af en zet de puntjes op de i.
langdurige zorg brasserskadeop de locatie brasserskade bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke, psychische en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo diploma in de zorg op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.870 tot maximaal € 3.863 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 45)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
voor onze afdeling secretariaat & communicatie is kesslerperspektief op zoek naar een enthousiaste directiesecretaresse voor 24 uur per week. we zoeken een praktisch ingestelde collega, die houdt van werken in een dynamische omgeving. want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij kesslerperspektief.een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktje komt te werken bij kesslerperspektief, een organisatie die is ontstaan na de fusie van kessler, perspektief en arosa op 1 januari 2024. de organisatie heeft een directieteam dat bestaat uit tien leden, van wie twee bestuurders. het secretariaat ondersteunt hen secretarieel, organisatorisch en administratief bij hun werkzaamheden. je bent onderdeel van het team secretariaat & communicatie. het team wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris. je werkt nauw samen met de andere vier directiesecretaresses. samen zorgen jullie ervoor dat de bestuurders en directeuren optimaal worden ondersteund. jullie vervangen elkaar op vrije dagen, bij ziekte en in vakanties.wat ga je doen?je ondersteunt twee of drie leden van het directieteam. je notuleert de overleggen die zij hebben met hun teamleiders, legt acties en besluiten vast en monitort dat acties worden uitgevoerd. je beheert de agenda’s van de betreffende directieleden. dat betekent veel overleggen met meerdere personen in- en extern plannen en verschuiven. je werklocatie varieert: je zult zowel in den haag als delft en soms rotterdam werken.als hun steun en toeverlaat denk je aan het regelen van zaken voordat de directieleden daar zelf aan gedacht hebben. als duizendpoot stel je het ene moment een brief op, het andere moment plan je een afspraak bij een gemeente en reserveer je hiervoor een vergaderruimte, dan regel je een attentie voor het jubileum van een medewerker, vervolgens behandel je de e-mails in de infobox, daarna werk je een verslag uit, tot slot ontvang je bezoek en voorzie je ze van een kop koffie en je regelt nog even een lunch voor een heidag.kortom: een echte secretaressebaan vol afwisseling en waardering.wat breng je mee?jij
hebt plezier in notuleren en bent er goed in
hebt gevoel voor taal en je spelling en grammatica zijn foutloos
hebt genoeg aan een paar kernwoorden aan input om namens een directielid een brief of e-mail op te stellen
haalt voldoening uit het ontzorgen van directeuren
hebt van nature een dienstverlenende instelling
bent gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren
bent zorgvuldig, precies en hebt oog voor detail
hebt pit, werkt zelfstandig, weet van aanpakken en houdt van hard werken
bent communicatief vaardig, zowel in persoon als op schrift
bent stressbestendig en beschikt over relativeringsvermogen
bent integer, betrokken en werkt graag in een team
daarnaast is het een pré als je beschikt over:
hbo denk- en werkniveau
enkele jaren werkervaring als directiesecretaresse
kennis van en ervaring met outlook, sharepoint, vergaderapplicaties en tekstverwerking
affiniteit met zorg / welzijn
eigen vervoer
gevoel voor humor
wat bieden we je?volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkesslerperspektief is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 7 (cao sociaal werk, max. €4.065,- bij 36 uur per week). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.iets voor jou?dan ontvangen we graag je cv met motivatie voor 14 april. je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.als onderdeel van de selectie vragen we je om een vog.voor meer informatie over de functie mail, app of bel je met ingrid al, bestuurssecretaris, 06 233 599 51, i.al@kesslerperspektief.nl.
verzorgende igals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.
toussaintbeschermd wonen afdeling ‘toussaint’ huisvest in de regel 53 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een verslavingsachtergrond, alsmede forensische zorg, die (nog) niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. de kessler stichting biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving en deskundige en professionele begeleiding naar een zelfstandiger bestaan.deze begeleiding vindt plaats op basis van een trajectplan en kan bestaan uit onder meer hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende huisvesting, het ontwikkelen van een vitaal sociaal netwerk, een zinvolle dagbesteding of specialistische hulp. daarbij wordt uitgegaan van de vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënten. doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te vergroten of te behouden opdat zij op enig moment in staat zullen zijn om structureel zelfstandig te wonen.wat breng je mee
naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond.
bij voorkeur ervaring met psychiatrie;
ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.
wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €3.710,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is. kesslerperspektiefkesslerperspektief is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). we bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.onze cliëntende cliënten van kesslerperspektief zijn net zo divers als de samenleving. we zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.kesslerperspektief biedt uitkomst. wij bieden hulp of schakelen die in via partners. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere client zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past en ondersteunen hen daarbij. dit doen wij volgens onze methodiek competentiegericht begeleiden.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakttoussaint is een locatie voor beschermd wonen in den haag van kesslerperspektief. bij ons wonen ruim 50 mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen of ex-gedetineerden.we zoeken een bevlogen trajectbegeleider die het verschil wil maken voor deze [bewoners/cliënten] met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij toussaint. werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met cliënt het ondersteuningsplan op, en indien nodig signaleringsplan, en bewaak je de voortgang. zelfstandigheid en eigen regie van de cliënt staan hierin voorop. je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners. je werkt in een divers team dat bestaat uit vig-ers, een teamleider, trajectbegeleiders, trajectondersteuners, woonbegeleiders en voedingsassistenten. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:
een hbo-diploma zoals sociaal pedagogische hulpverlening, social work of maatschappelijk werk en dienstverlening.
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring in het opstellen van trajectplannen voor cliënten.
je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.
wat bieden wij?
onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 8 (cao sociaal werk, max. €4.372,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
kesslerperspektiefkesslerperspektief is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). we bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.
als invalkracht groepswerker draag je bij aan een veilige en beschermde woon- en leefomgeving voor cliënt en cliëntsysteem. in je werkwijze en houding ben je meer gericht op de krachten en kansen dan op de problemen en beperkingen van de cliënt.een baan met veel verantwoordelijkheid waarin je echt het verschil kunt maken arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang. wat ga je doen? als invalkracht groepswerker draag je bij aan een veilige en beschermde woon- en leefomgeving voor cliënt en cliëntsysteem. in je werkwijze en houding ben je meer gericht op de krachten en kansen dan op de problemen en beperkingen van de cliënt. je werkt samen met de cliënt, zowel individueel als groepsgericht, aan herstel en participatie en ondersteunt cliënt met het behalen van de doelen van het gezins-actieplan. je stimuleert cliënten in het vergroten van hun zelfredzaamheid en eigen regie. dit doe je door samen te werken in het team en actief en open deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. wat breng jij mee? jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je / ben je:
een mbo werk- en denkniveau, een afgeronde spw of mmz opleiding niveau 4;
kennis en ervaring in het werken met huiselijk geweld en ggz problematiek is een pré;
een bhv-certificaat is een pré;
flexibel ingesteld en ben je bereid om in roosterdiensten (overdag, avond, weekend) te werken;
proactief, positief en oplossingsgericht en je richt je liever op de krachten en kansen dan op de problemen en beperkingen van de cliënt;
luisterend oor voor de wensen en ambities van cliënten en hebt oog voor detail.
wat bieden we je? volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen arosa is een innovatieve organisatie die continu inspeelt op nieuwe ontwikkelingen, die veel kansen biedt en waar steeds nieuwe rollen ontstaan. afhankelijk van je wensen, ambitie, energie en ontwikkelpotentieel ontwikkel je je als medewerker daarin mee. we stimuleren je daarin en bieden je daarvoor alle ruimte, bijvoorbeeld met opleidingen gericht op het ontwikkelen van competenties. maar ook in het dagelijks werk is veel aandacht voor het delen van kennis in de vorm van intervisie en casuïstiek overleg. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk je begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, minimaal € 2.697,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. dit is verwerkt in de vorm van het individueel keuze budget. ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris, te gebruiken voor je ontwikkeling. aandacht voor werk/privé-balans we vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. daarover gaan en blijven we graag met in gesprek. draag jij bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. en daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. in nederland en vooral ook in onze regio. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. arosa is onderdeel van kesslerperspektief. kesslerperspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden den haag, delft en rotterdam. op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving. zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via het sollicitatieformulier! wij ontvangen graag je motivatiebrief, incl. cv! voor vragen over de functie kan je terecht bij leonie foet, teamleider, tel. 06-83948737. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktzorg en wonen is een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een geschiedenis van dak- en thuisloosheid en een gecombineerde zorgvraag. bij ons wonen 30 mensen en daarnaast zijn er 6 tijdelijke plaatsen (eerstelijns verblijf 2 bijzondere zorg). we zoeken een bevlogen voedingsassistent die het verschil wil maken voor deze cliënten met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij zorg en wonen. werken bij kessler betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als voedingsassistent heb je een belangrijke bijdrage in het dagelijks welbevinden van de bewoners. jij zorgt ervoor dat er een gevarieerd menu is, dat eten en drinken wordt verstrekt aan bewoners en dat er sprake is van een plezierige sfeer en maaltijdbeleving. hiernaast verricht je eenvoudige schoonmaaktaken op de afdeling.je werkt in een divers team dat bestaat uit een (meewerkend) verpleegkundig zorgcoördinator, verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en voedingsassistenten. de specialist ouderengeneeskundige en paramedische zorg wordt op locatie geboden via een samenwerking met novicare. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:
een diploma op mbo-niveau 2 niveau richting facilitair of voeding.
affiniteit en kennis van en met de doelgroep.
bij voorkeur in bezit van de certificaten haccp en sociale hygiëne.
bij voorkeur kennis van de doelgroep en leefomgeving van de cliënten.
en heb je kennis van:
dieetvoorschriften en de uitvoering hiervan bij de maaltijdverstrekkingen.
het zorgdragen voor evenwichtige, gevarieerde en verantwoord samengestelde menu's.
wat bieden we je?
onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkessler is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 2 (cao sociaal werk, max. €2.688,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
aandacht voor vitaliteitje kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.
kesslerperspektief: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsekesslerperspektief is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
je houdt toezicht tijdens de avond- nachturen
je betrekt relaties met de buurt
je rapporteert ontwikkelingen in het cliëntdossier
je overlegt met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen
je lost je problemen op en grijpt in als dat nodig is
langdurige zorg op de locatie brasserskade bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke, psychische en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspektief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma in de zorg op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.451 tot maximaal € 3.541 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao ggz fwg 35/40)
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris en 8,33% eindejaarsuitkering
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
een afwisselende baan vol werkplezier
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met moniek van ravestijn op nummer 06-11208362 of via hr@kesslerperspektief.nl.
als groepswerker draag je bij aan een veilige en beschermde woon- en leefomgeving voor cliënt en cliëntsysteem. je bent gericht op de krachten en kansen van de cliënt. een baan met veel verantwoordelijkheid waarin je echt het verschil kunt maken arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang. wat ga je doen? als groepswerker draag je bij aan een veilige en beschermde woon- en leefomgeving voor cliënt en cliëntsysteem. in je werkwijze en houding ben je meer gericht op de krachten en kansen dan op de problemen en beperkingen van de cliënt. je werkt samen met de cliënt, zowel individueel als groepsgericht, aan herstel en participatie en ondersteunt cliënt met het behalen van de doelen van het gezins-actieplan. je stimuleert cliënten in het vergroten van hun zelfredzaamheid en eigen regie. dit doe je door samen te werken in het team en actief en open deel te nemen aan multidisciplinaire overleggen. wat breng jij mee? jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je / ben je:
een mbo werk- en denkniveau, een afgeronde spw of mmz opleiding niveau 4 en minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
kennis en ervaring in het werken met huiselijk geweld en ggz problematiek is een pré;
een teamplayer, en werkt graag samen met cliënt, collega’s en ketenpartners;
proactief, positief en oplossingsgericht en je richt je liever op de krachten en kansen dan op de problemen en beperkingen van de cliënt;
betrokken bij de doelgroep en doet je werk met overtuiging en energie;
je bent bereid om in roosterdiensten (overdag, avond, weekend) te werken.
wat bieden we je? volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen arosa is een innovatieve organisatie die continu inspeelt op nieuwe ontwikkelingen, die veel kansen biedt en waar steeds nieuwe rollen ontstaan. afhankelijk van je wensen, ambitie, energie en ontwikkelpotentieel ontwikkel je je als medewerker daarin mee. we stimuleren je daarin en bieden je daarvoor alle ruimte, bijvoorbeeld met opleidingen gericht op het ontwikkelen van competenties. maar ook in het dagelijks werk is veel aandacht voor het delen van kennis in de vorm van intervisie en casuïstiek overleg. arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werk je begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar en daarna bij goed functioneren het vooruitzicht op een vaste aanstelling; de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, minimaal € 2.697,- en maximaal € 3.858,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. dit is verwerkt in de vorm van het individueel keuze budget. ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris, te gebruiken voor je ontwikkeling. aandacht voor werk/privé-balans we vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. daarover gaan en blijven we graag met in gesprek. draag jij bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. en daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. in nederland en vooral ook in onze regio. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. arosa is onderdeel van kesslerperspektief. kesslerperspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden den haag, delft en rotterdam. op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving.
als caseworker (persoonlijk begeleider) heb je trajectregie en ben je samen met de cliënt verantwoordelijk voor de te behalen doelen.een baan met veel verantwoordelijkheid waarin je echt het verschil kunt maken arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.wat ga je doen? als caseworker (persoonlijk begeleider) heb je trajectregie en ben je samen met de cliënt verantwoordelijk voor de te behalen doelen. hierbij is er aandacht voor het gehele betrokken (gezins)systeem. samen met de cliënt werk je krachtgericht aan het herstel, het voorkomen van de escalatie van het geweld, het tegengaan van herhaald slachtofferschap en het duurzaam stoppen van het huiselijk geweld. je voert zelfstandig de functie uit in de hulpverlening arrangementen. jouw werkzaamheden als caseworker hebben betrekking op de procesmatige hulpverlening en begeleiding van cliënten. daarbij betrek je het cliëntsysteem en ketenpartners en werk je nauw samen met je collega’s. het systeemgericht werken en denken is noodzakelijk om het huiselijk geweld en de intergenerationele overdracht duurzaam te stoppen. wat breng je mee?je hebt een afgeronde hbo-opleiding social work (vereiste). vanwege de complexiteit van de functie is het van belang dat je:
aantoonbare werkervaring hebt in een soortgelijke functie (crisisinterventie en geweld);
kennis van huiselijk geweld en ggz problematiek is een pré;
aantoonbare werkervaring hebt met externe contacten en onze ketenpartners kent;
je houdt je hoofd koel in crisissituaties en weet hoe te handelen;
je kan goed luisteren naar de wensen en ambities van cliënt en hebt oog voor detail;
je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en vindt het niet erg om je agenda aan te passen aan die van de cliënt;
het resultaat behaal je niet in je eentje, maar samen met cliënt en collega’s
je hebt lef, toont initiatief, bent betrokken en doet je werk met passie;
wat bieden we je?volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenarosa is een innovatieve organisatie die continu inspeelt op nieuwe ontwikkelingen, die veel kansen biedt en waar steeds nieuwe rollen ontstaan. afhankelijk van je wensen, ambitie, energie en ontwikkelpotentieel ontwikkel je je als medewerker daarin mee. we stimuleren je daarin en bieden je daarvoor alle ruimte, bijvoorbeeld met opleidingen gericht op het ontwikkelen van competenties. maar ook in het dagelijks werk is veel aandacht voor het delen van kennis in de vorm van intervisie en casuïstiek overleg.arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkje begint met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar en daarna bij goed functioneren het vooruitzicht op een vaste aanstelling.de functie is ingeschaald in schaal 8 (cao sociaal werk, minimaal € 3.191,- en maximaal € 4.547,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, dit is verwerkt in de vorm van het individueel keuze budget. ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris, te gebruiken voor je ontwikkeling. je krijgt daarbovenop een maandelijkse tegemoetkoming van € 10,- op een aanvullende ziektekostenverzekering en je wordt opgenomen in het pensioenfonds zorg & welzijn. aandacht voor werk/privé-balanswe vinden het belangrijk dat werk en privé voor iedereen in balans zijn. daarover gaan en blijven we graag met in gesprek. draag jij bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. en daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. in nederland en vooral ook in onze regio. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. arosa is onderdeel van kesslerperspektief. kesslerperspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden den haag, delft en rotterdam. op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving.
contractmanager facilitaire diensten & ict
delft, rotterdam & den haag
wij zijn op zoek naar een contractmanager facilitaire diensten & ict voor 32-36 uur per week.stichting kesslerperspektiefmensen die in een kwetsbare positie zitten opvangen en ondersteunen, daar werkt stichting kesslerperspektief hard voor. wij helpen mensen die geen uitweg meer zien, dakloos zijn of die verwikkeld zijn in huiselijk geweld om een nieuw perspectief te bieden. we stimuleren participatie en doen er alles aan om onze cliënten te helpen. kesslerpespektief staat voor een open, respectvolle en vooral vriendelijke benadering onderling en naar buiten toe.barrière doorbreken is waar onze stichting bekend om staat. we zoeken naar vernieuwing en willen mensen verbinden met elkaar. wij houden daarbij altijd rekening met onze doelgroep en regelen zorg en veiligheid voor hen die het nodig hebben.wie zijn onze cliëntenkesslerperspektief werkt voor iedereen in de samenleving. we komen van alles tegen. mensen die dakloos zijn of het gaan worden, daarop ligt onze focus. daarbij zien wij verschillende dingen vaak terugkomen zoals sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. denk daarbij aan verslavingen, schulden, eenzaamheid of contact met justitie. daarnaast hebben de cliënten vaak geen netwerk dat hen ondersteunt of zorg en begeleiding die snel ingrijpen als dat nodig is. daar zetten wij ons voor in.de functiejij bent de spil waar wij op kunnen bouwen. onze cliënten komen bijvoorbeeld in gebouwen terecht waarvoor verschillende dingen geregeld moeten worden en daarbij kom jij in het plaatje. je verzorgt het onderhoud van de lift, zorgt dat er wordt schoongemaakt, verlengt een huurcontract en regelt dat de leverancier op tijd de voeding voor de cliënt bezorgt. zonder problemen zet jij de wensen van de zorg om naar wat de cliënten nodig hebben. hierbij houd je natuurlijk ook de wetgeving in de gaten. daarnaast schrijf je ook documenten zoals facilitaire beleidsstukken en bijbehorende werkprocessen. kortom, jij bent in je element als je:
jouw collega’s ondersteunt en daarmee de cliënten tweedelijns helpt door alles op het gebied van facilitaire contracten te regelen.
schakelt tussen de leveranciers, collega’s, teamleiders en directeuren. waarborgt dat de diensten conform afspraak worden geleverd.
de klantvraag in een programma zet met eisen (bestek).
contracten inkoopt en opstelt met leveranciers gelet op wat de organisatie en onze cliënten nodig hebben.
grote facilitaire projecten regisseert.
deze functie valt onder het team facilitair en ict.wie zoeken wij?het belangrijkste is dat jij feeling hebt met de doelgroep. je bent makkelijk benaderbaar, pakt je eigen verantwoordelijkheid en taakvolwassenheid is voor jou niet onbekend. daarnaast heb je:- een hbo-diploma in de facilitaire richting.- minimaal 2 jaar ervaring binnen dit vakgebied.- bij voorkeur werkervaring in de zorgsector met een facilitaire functie. wat bieden wijwerken met betrokken collega’s binnen een unieke stichting, die kans krijg jij bij kesslerperspektief. en natuurlijk krijg je daar ook iets voor terug. daarom bieden wij jou:
een salaris van € 3.321 tot maximaal € 4.810 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 9).
een compleet introductieprogramma met trainingen.
uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).
opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
zin in een baan vol impact?wil jij hét verschil maken voor het onderkomen van onze cliënten? solliciteer dan via onderstaande knop. wij staan te popelen om jouw cv en motivatie te lezen. wij hebben jouw vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.wil je meer weten? neem dan contact met ons op via hr op nummer 070-8500520 of via hr@kesslerperspektief.nl.
Staat jouw vacature er niet bij?
Maak een jobalert aan. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.