Alle vacatures
Al meer dan honderd jaar is met veel liefde en compassie gewerkt bij KesslerPerspektief en hebben zich vele duizenden mensen gemeld voor hulp, opvang, begeleiding, zorg of advies.
Link to: Wonen & Zorg
Wonen & Zorg
Link to: Opvang & Begeleiding
Opvang & Begeleiding
Link to: aanpak huiselijk geweld
Aanpak Huiselijk Geweld
Link to: Ondersteunende diensten
Ondersteunende diensten
Alle vacatures
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) kun jij het verschil maken voor zeer kwetsbare mensen. ben jij die medisch onderlegde aanpakker? dan zijn wij op zoek naar jou!als verzorgende ig werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. jij bent verantwoordelijk voor het verplegen/verzorgen van lichamelijke klachten van cliënten, maar ook het sociaal maatschappelijke werk en adl. dat doe je niet alleen, maar samen met collega's, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossierbespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zienoverleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpenlos je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig ishelp je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deurdraai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten locatie viljoenje komt te werken bij viljoen, een langdurige zorg locatie. hier staan drie geschakelde huizen, waar 26 cliënten wonen. de bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging. voorbeelden hiervan zijn hulp bij het aankleden, wassen, eten, innemen van medicatie en wondverzorging. op de afdeling zijn hulpmiddelen beschikbaar zoals een douchestoel. deze locatie is geschikt voor mensen die behoefte hebben aan een veilige omgeving waar zij langdurig kunnen blijven wonen en begeleiding en persoonlijke verzorging krijgen. dit breng je meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en verzorgende ig. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij.verder heb je:ervaring en feeling met de doelgroep.een mbo-diploma verzorgende ig (niveau-3), bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.903,- max. €4.335,-).een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.een afwisselende baan vol werkplezier.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. dit zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met danne van der togt via d.vandertogt@kesslerperspektief.nl
dit ga je doenals trajectondersteuner begeleid je cliënten aan de hand van hun ondersteuningsvragen en doelen. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. je werkt aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid in samenwerking met ketenpartners. indien mogelijk wordt het eigen netwerk erbij betrokken. je draait dag- tussen-, avond-, weekend,- en nachtdiensten. locatie viljoenje komt te werken bij viljoen, een langdurige zorg locatie. hier staan drie geschakelde huizen, waar 26 cliënten wonen. de bewoners worden begeleid op verschillende leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging. voorbeelden hiervan zijn hulp bij het aankleden, wassen, eten, innemen van medicatie en wondverzorging. op de afdeling zijn hulpmiddelen beschikbaar zoals een douchestoel. deze locatie is geschikt voor mensen die behoefte hebben aan een veilige omgeving waar zij langdurig kunnen blijven wonen en begeleiding en persoonlijke verzorging krijgen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werkaffiniteit en kennis van en met de doelgroepeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's.bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met danne van der togt via d.vandertogt@kesslerperspektief.nl.
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt. we zoeken een slimme en praktisch ingestelde zelfstandig werkende aanpakker. iemand die verantwoordelijkheid neemt, proactief en creatief is, denkt in mogelijkheden en houdt van werken in een dynamische omgeving. want geen vraag en dus ook geen dag is hetzelfde bij kesslerperspektief.wat ga je doen?als centrale planner binnen kesslerperspektief sta je dichtbij de medewerkers waarvoor jij het rooster gaat verzorgen en ben je het aanspreek punt voor de gehele planning. je bent verantwoordelijk voor de planning van de medewerkers in het primaire proces en functionele aansturing van de flexpool. je verwerkt alle verstoringen binnen het gepubliceerde rooster. dit is gebaseerd op vooraf afgestemde bezettingseisen en (wettelijke) kaders, waarbij de belangen van medewerkers en organisatie in evenwicht zijn. je werkt zowel op de locaties waar je voor verantwoordelijk bent als op de centrale locatie.wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen en je weet welk effect jouw gedrag en houding op een ander hebben. daarnaast ben je kalm en niet snel van je stuk te brengen. je bent enthousiast en je hebt feeling voor de doelgroep. je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en er hangt veel van jou en je collega’s af. verder heb je:hbo werk- en denkniveau;aantoonbare ervaring als planner van een 24-uurs (zorg)organisatie;een open houding en bent communicatief vaardig;kennis van roostersoftware sdb planning is een pré;een flexibele houding, kan je snel schakelen en weet je de juiste prioriteiten te stellen;een goede kennis van de cao sociaal werk en de arbeidstijdenwet (atw) of ben je in staat dit eigen te maken.beschikbaarheid op dinsdag en vrijdag (vaste werkdagen).mogelijkheid om het aantal overige uren in goed overleg af te stemmen.wat brengen wij?bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:uren kunnen in overleg afgestemd worden, maar wij hebben de voorkeur voor minimaal 24 tot maximaal 32uur per week;een salaris van maximaal € 5.157,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, schaal 8);individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris);een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn;een afwisselende baan vol werkplezier;een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de medewerkers klaarstaat, maar ook voor jou waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met sabina van vliet - idzerda via s.idzerda@kesslerperspektief.nl of via 06-41082921.
ben jij degene die altijd drie stappen vooruitdenkt en het verschil maakt door alles soepel te laten lopen? dan zoeken we jou. als directiesecretaresse bij kesslerperspektief ben jij de steun en toeverlaat van het directieteam. jij zorgt dat alles klopt: van strakke agenda's tot goed voorbereide overleggen en duidelijke notulen. je werkt in een organisatie waar jouw rol ertoe doet en waar je dagelijks bijdraagt aan zorg voor mensen die dat hard nodig hebben. je komt te werken bij kesslerperspektief, een organisatie waar jouw werk direct impact heeft. met zo'n 800 collega's zetten we ons in voor mensen die ondersteuning nodig hebben. het directieteam bestaat uit negen leden en wordt ondersteund door het secretariaat. in jouw rol zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt, zodat zij hun werk goed kunnen doen. je werkt binnen het team secretariaat & communicatie en wordt aangestuurd door de bestuurssecretaris. samen met de bestuurssecretaresse en directiesecretaresse zorg je dat het directieteam goed wordt ondersteund. jullie werken nauw samen en nemen elkaars werk over bij afwezigheid. wat ga je doen?je ondersteunt een aantal leden van het directieteam. je bereidt overleggen voor, notuleert en houdt acties en besluiten scherp in beeld. daarnaast beheer je agenda's en zorg je dat afspraken met interne en externe partijen goed op elkaar aansluiten. je werkt vanuit den haag, maar bent soms ook in delft of rotterdam. je denkt vooruit, schakelt snel en regelt wat nodig is - vaak al voordat iemand erom vraagt. de ene keer schrijf je een brief of werk je een verslag uit, de andere keer plan je een afspraak, regel je een bijeenkomst of ontvang je bezoekers. kortom: een veelzijdige rol waarin je overzicht houdt, ontzorgt en het verschil maakt. wat breng je mee?jij:hebt plezier in het notuleren van overleggen met veel deelnemers en bent er goed in;hebt gevoel voor taal en je spelling en grammatica zijn foutloos;hebt genoeg aan een paar kernwoorden aan input om namens een directielid een brief of e-mail op te stellen;haalt voldoening uit het ontzorgen van directieleden;hebt van nature een dienstverlenende instelling;bent gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren;bent zorgvuldig, precies en hebt oog voor detail;hebt pit, bent pro-actief en werkt zelfstandig;bent communicatief vaardig, zowel in persoon als op schrift;bent stressbestendig en beschikt over relativeringsvermogen;bent integer, betrokken en werkt graag in een team. daarnaast beschik je minimaal over: hbo denk- en werkniveau;enkele jaren werkervaring als directiesecretaresse;kennis van en ervaring met outlook, sharepoint, vergaderapplicaties en tekstverwerking. en tot slot is het een pré als je affiniteit met zorg/welzijn hebt, over eigen vervoer beschikt en we met je kunnen lachen. wat bieden we je?je komt terecht in een hecht en betrokken team binnen secretariaat & communicatie. de lijnen zijn kort, we werken veel samen en trekken ook met elkaar op in projecten, zoals de organisatie van het medewerkersfeest, de kerstborrels voor medewerkers en de kerstdiners voor cliënten. er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. we vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en dat er ruimte is voor wat jou bezighoudt, ook buiten het werk. en we plannen regelmatig een teamuitje. daarnaast bieden we je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. kesslerperspektief is continu in beweging en jij ontwikkelt mee. je krijgt de ruimte om te groeien en te werken aan wat voor jou belangrijk is. de arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao sociaal werk. deze functie is ingeschaald in schaal 6 (max. 4.375,- bij 36 uur per week). daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld vakantiegeld, een eindejaarsuitkering of extra verlof. ook krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je bruto jaarsalaris voor je ontwikkeling, sport of andere dingen die bijdragen aan jouw welzijn. iets voor jou?dan ontvangen we graag je cv met motivatie uiterlijk 14 juni. je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. gesprekken vinden plaats in de week van 22 juni.als onderdeel van de selectie vragen we je om een vog. voor meer informatie over de functie mail, app of bel je in de week van 25 mei met ingrid al, bestuurssecretaris, 06 233 599 51, i.al@kesslerperspektief.nl. en in de week van 8 juni met montesse krijnen, bestuurssecretaresse, 06 3806 1845.
dit ga je doenals trajectondersteuner bij afdeling "toussaint" begeleidt je cliënten aan de hand van hun ondersteuningsvragen en doelen. zelfredzaamheid en eigen regie staan hierin voorop. je werkt aan het verbeteren van de situatie van de cliënt in samenwerking met je collega's en met ketenpartners. indien mogelijk wordt het eigen netwerk erbij betrokken. je draait dag- tussen-, avond-, weekend,- en incidenteel nachtdiensten. toussaintlangdurige zorg afdeling "toussaint" is gehuisvest in een voormalig klooster in het haagse zeeheldenkwartier. er verblijven 57 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een verslavingsachtergrond, die niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. kesslerperspektief biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving en deskundige en professionele begeleiding. deze begeleiding vindt plaats op basis van een zorgleefplan en de hierin beschreven doelen bestaan bijvoorbeeld uit het organiseren van hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende daginvulling, het hebben van een gezonde leefstijl, het ontwikkelen van een sociaal netwerk, of verkrijgen van specialistische hulp. daarbij wordt uitgegaan van de bestaande vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënten. waar die vaardigheden er niet zijn, geef je als trajectondersteuner passende begeleiding op maat. doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te behouden opdat zij prettig wonen en zinvolle invulling van hun leven hebben. daarbij ga je als trajectondersteuner proactief te werk. je geeft zowel gespreksmatige ondersteuning als praktische begeleiding. bijvoorbeeld helpen omgaan met de gevolgen van een psychische aandoening, samen kleding kopen, begeleiding geven bij het nakomen externe afspraken, de zelfzorg stimuleren en hierbij begeleiden, de eigen leefomgeving schoonhouden of gewoon samen met de client af en toe eens wat leuks ondernemen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. je bent stressbestendig, integer, proactief en het samenwerken in een team is voor jou belangrijk. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je handelt daadkrachtig, durft te begrenzen als dat nodig is, je bent vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werkaffiniteit en kennis van en met de doelgroep is een préeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een introductieprogramma en met passende trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden (cgb). natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met simon van gorp via s.vangorp@kesslerperspektief.nl
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als trajectbegeleider ambulant maatschappelijke opvang kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals trajectbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf: je werkt methodisch en je beweegt mee met de eigenheid van de cliënt zonder daarbij het uiteindelijke doel uit het oog te verliezen in het proces werk je nauwkeurig, je legt verslag en onderhoudt externe contactenje hebt je werk goed georganiseerd, zowel voor jezelf, als voor de cliënt en de stakeholdersje maakt zaken af en zet de puntjes op de i. maatschappelijke opvangde maatschappelijke opvang bestaat uit verschillende onderdelen. de noodopvang biedt 24/7 onderdak en ondersteuning voor mensen zonder dak boven hun hoofd. het individueel sociaal pension is een doorstroomvoorziening waar men voor middellange termijn kan wonen en hulp krijgt bij het weer op de rails krijgen van het leven. de short stay is een voorziening voor kortdurend wonen met begeleiding naar herstel. we laten cliënten niet zomaar los wanneer ze weer op zichzelf wonen, want ook daarna staan we klaar voor ondersteuning en begeleiding waar nodig. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:een hbo diploma in de zorg op zakeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humordit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:een salaris van € 3.435 tot maximaal € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met rianne sint via r.sint@kesslerperspektief.nl.
als trajectbegeleider bij de brasserskade ondersteun jij de bewoners uit jouw caseload bij het behouden van zoveel mogelijk zelfstandigheid, bewaak jij de eigen regie en geef jij perspectief. je hebt oog voor de individuele behoeften, kwetsbaarheiden en mogelijkheden van de cliënten. herken jij jezelf hierin? dan zijn wij op zoek naar jou! dit ga je doenje werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:motiverende gesprekken voeren met je cliënt.een ondersteuningsplan en, indien nodig, ook een signaleringsplan opstellen met je cliënt.(behoud van) zelfstandigheid en eigen regie van je cliënt aanmoedigen.voortgang van je cliënt bewaken.fungeren als inhoudelijk coach voor de trajectondersteuners.optreden als aanspreekpunt voor ketenpartners. langdurige zorg brasserskadeje komt te werken op de locatie brasserskade. hier bieden wij wonen en zorg onder één dak voor ernstig psychiatrische patiënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. de cliënten op de brasserskade hebben voornamelijk te kampen met schizofrenie, autisme en persoonlijkheidsproblematiek. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke, psychische en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en trajectbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:een hbo-diploma sociaal pedagogische hulpverlening, social work of maatschappelijk werk en dienstverlening (of vergelijkbare opleiding).minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.ervaring in het opstellen van ondersteuningsplannen voor cliënten.kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek vanuit een professionele context. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 8 (€ 3.397 tot maximaal € 5.157 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met moniek van ravesteijn via m.vanravesteijn@kesslerperspektief.nl
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) kun jij het verschil maken voor zeer kwetsbare mensen. ben jij die medisch onderlegde aanpakker? dan zijn wij op zoek naar jou!als verzorgende ig werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. jij bent verantwoordelijk voor het verplegen/verzorgen van lichamelijke klachten van cliënten, maar ook het sociaal maatschappelijke werk en adl. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk: rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten langdurige zorg kogelgieterijop de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. het is zorg op basis van de wet langdurige zorg met grondslag ggz. we begeleiden mensen met een intensieve zorgvraag én psychiatrische problematiek. het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.dit breng je meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en verzorgende ig. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij.verder heb je: ervaring en feeling met de doelgroep.een mbo-diploma verzorgende ig (niveau-3), bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.903,- max. €4.335-).een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.een afwisselende baan vol werkplezier.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. dit zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nadia van der weg via n.vanderweg@kesslerperspektief.nl.
als verzorgende ig werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. jij bent verantwoordelijk voor het verplegen/verzorgen van lichamelijke klachten van cliënten, maar ook het sociaal maatschappelijke werk en adl. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk: rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten zorg en wonenkesslerperspektief heeft in den haag een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.werken binnen zorg & wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.wat breng je meenaast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond. bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg. daarnaast is ervaring met maatschappelijke zorgtaken een pré.wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.903,- max. €4.335,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is inmiddels een begrip geworden. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten bij kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
dit ga je doenals trajectondersteuner draag je zorg voor de algehele gang van zaken op de locatie tijdens je dienst. je deelt medicatie, ondersteunt bij de maaltijden en pakt ad hoc zaken op. ook ondersteun je de cliënten bij de veel voorkomende algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals motiveren naar of ondersteunen bij huishouden of persoonlijke hygiëne. je draagt zorg voor ondersteuning en uitvoering aan het begeleidings-/veligheidsplan zoals opgesteld door de trajectbegeleider. verder zorg je mede voor een schoon, prettig en veilig woon- en leefklimaat voor de cliënten. je kan de-escalerend werken en jouw (motiverende gespreksvaardigheden) helpen de client om tóch dat stapje extra te doen. dit alles weet je op een goede manier te rapporteren. je werkt in een onregelmatig rooster. dit betekent dat je dag- tussen-, avond-, weekend,- en maximaal 3 nachtdiensten per maand draait. er is mogelijkheid tot het aangeven van een roostervrije dag. langdurige zorg kogelgieterijop de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. het is zorg op basis van de wet langdurige zorg met grondslag ggz. we begeleiden mensen met een intensieve zorgvraag én psychiatrische problematiek. het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:- minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werk- affiniteit en kennis van en met de doelgroep- een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren- gevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je: - een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).- een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.- een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.- een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.- een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nadia van der weg via n.vanderweg@kesslerperspektief.nl.
als trajectondersteuner werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. elk mens heeft recht op een dak boven het hoofd. jij begeleidt mensen vanuit een opgesteld begeleidingsplan. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossierbespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zienoverleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om een cliënt verder te helpenlos je problemen op, en grijp je in als dat nodig ishelp je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deurje ondersteunt cliënten in het bewaken van hun persoonlijke hygiënedraai je mee volgens een dienstrooster; dat betekent ochtend-, avond- en weekenddiensten langdurige zorg anjerhof op de locatie anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. dit breng je meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:een mbo-4 diploma (richting zorg) op zakrijbewijs been flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humorbereidheid nachten te draaien dit bieden wijbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:een salaris van € 2.903,- tot maximaal € 4.335,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, mnt 6). daarbovenop krijgt je een individueel keuzebudget van 18,69 % van je bruto jaarsalariseen goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijnaandacht voor vitaliteiteen groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. over kesslerperspektiefkesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met pim broerse via p.broerse@kesslerperspektief.nl.
dit ga je doenals trajectondersteuner draag je zorg voor de algehele gang van zaken op de locatie. je bent betrokken bij het begeleidingselement van cliënten, maar je hebt ook een bijdrage in het woon- en leefklimaat van een client. jouw bijdrage aan het begeleidingselement bestaat uit ondersteuning bieden en uitvoering geven aan het begeleidings-/veligheidsplan gezamenlijk met de client zoals opgesteld door de trajectbegeleider. daarnaast deel jij medicatie uit, ondersteunt jij bij de maaltijden en pak jij ad hoc zaken op. ook ondersteun je de cliënten bij de veel voorkomende algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals motiveren naar of ondersteunen bij huishouden of persoonlijke hygiëne. verder zorg je mede voor een schoon, prettig en veilig woon- en leefklimaat voor de cliënten. je kan de-escalerend werken en jouw (motiverende gespreksvaardigheden) helpen de client om tóch dat stapje extra te doen. dit alles weet je op een goede manier te rapporteren.je werkt in een onregelmatig rooster. het betreft een functie met wisselende diensten, waaronder dag-, tussen en avonddiensten.locatie zamenhofzamenhof is een 24-uurs locatie voor kortdurende (nood)opvang in den haag en biedt plaats aan maximaal 112 cliënten. de doelgroep is erg divers met complexe problematiek. voorbeelden hiervan zijn psychische problematiek, verslaving, schulden en licht verstandelijke beperking. de leeftijd van cliënten bij de zamenhof begint vanaf 18 jaar. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij.verder heb je:minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werkaffiniteit en kennis van en met de doelgroepeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's.bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. daarnaast ontvang je binnen kesslerperspektief naast je salaris een ort-regeling (onregelmatigheidstoeslag) wanneer je werkt op onregelmatige tijden. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met tineke tilma via t.tilma@kesslerperspektief.nl
ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is? wil jij werken vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet? dan ben jij degene die we zoeken bij kesslerperspektief! wat ga je doen?in je dagelijks werk draag je samen met je directe collega’s verantwoording voor:beheren en coördineren van nieuwe aanmeldingen in het kader van de aanpak van huiselijk geweld én de forensische zorg.plaatsen van cliënten binnen de voorzieningen en (ambulante) teams van arosa, waaronder elias stein, onze doorstroomvoorziening voor cliënten met een forensische zorgindicatie (ter ondersteuning van zorgbemiddelaar fz voor ongeveer een dag per week) zorgdragen voor een administratief volledig dossier bij plaatsing van nieuwe cliënten.coördineren van de doorstroom en/of mutaties binnen de verschillende teams.bijdragen aan de coördinatie van zorgtoekenning in afstemming met de gemeente.vertegenwoordigen van de organisatie en behartigen van belangen van cliënten bij overlegtafels rondom in-/door-/ en uitstroom. informeren van leidinggevenden en zorgmedewerkers over (wijzigingen in) afspraken rondom indicatiestelling en zorgtoewijzing. doen van voorstellen richting teamleiders en directeur op basis van analyses van aanmeldingen en zorgbehoeften. huiselijk geweldin de regio haaglanden beheert arosa de toegang tot de vrouwenopvang. in rotterdam doen we dit in samenwerking met veilig thuis en betrokken ketenpartners. in samenwerking met je collega's ben je hier de spil in het web. je bent de toegangspoort, beoordeelt en triageert naar de juiste (crisis)plek en bemiddelt wanneer de veiligheid dit vraagt ook naar een plek elders in het land. je bent verantwoordelijk vanaf het eerste contactmoment tot de voordeur. forensische zorg binnen arosaeen belangrijk onderdeel van je werk is het bemiddelen en plaatsen van cliënten met een forensische zorgindicatie. je ondersteunt hierin een dag per week de vaste zorgbemiddelaar. binnen arosa werken we nauw samen met elias stein, een doorstroomvoorziening in den haag waar cliënten met een justitieel kader worden begeleid op alle leefgebieden. deze cliënten komen bijvoorbeeld uit detentie, een kliniek, of uit een situatie van dakloosheid en hebben huisvesting met begeleiding nodig. elias stein beschikt over 18 zelfstandige woonunits en biedt daarnaast ambulante begeleiding. de locatie bevindt zich op het terrein van parnassia, waardoor behandeling en dagbesteding op loopafstand beschikbaar zijn. de doelgroep heeft vaak te maken met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen en/of verslavingsproblematiek. als zorgbemiddelaar zorg jij voor een passende match tussen cliënt, indicatie en zorgaanbod. wat breng je mee?je laat je niet snel uit het veld slaan, ook niet wanneer situaties complex zijn. je brengt gemakkelijk overzicht aan in je eigen werk en floreert in een dynamische omgeving. je bent een bruggenbouwer die overstijgend kan denken en belangen zorgvuldig kan afwegen ?" zowel intern als extern. daarnaast vind je het belangrijk om:er aan de voorkant voor te zorgen dat aan alle randvoorwaarden wordt voldaan. vast te houden tot er een oplossing gevonden is. de samenwerking en kwaliteit van zorg in de teams te bevorderen.een duidelijk, toegankelijk en professioneel loket te zijn voor opdrachtgevers en ketenpartners.aanspreekpunt te zijn voor toekomstige cliënten, verwijzers, ketenpartners, financiers en andere stakeholders rondom in-, door- en uitstroom van zorg.de zorgteams te ontlasten door goede afstemming en efficiënte plaatsingen.de maximale capaciteit van locaties en medewerkers te benutten, met eindverantwoordelijkheid bij de teamleider en in diens verlengde de directeur. specifiek voor de forensische zorgje hebt affiniteit met de forensische doelgroep en begrijpt de dynamiek van werken binnen een justitieel kader.kennis van of ervaring met de forensische keten, re-integratieprocessen en risicomanagement is een duidelijke pré.je kunt schakelen tussen verschillende belangen, zoals veiligheid, behandeltrajecten en maatschappelijke terugkeer. daarnaast werk je gestructureerd, ben je punctueel en hecht je waarde aan een betrouwbare en volledige administratie.en verder heb je:een relevante hbo 6 diploma op zakeen flinke dosis flexibiliteit qua werkuren en werklocatie (delft en den haag)plezier om vanuit autonomie je eigen weg te vindengevoel voor humor, want we houden van lachen wat brengen wij?bij arosa kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:een salaris in cao sociaal werk schaal 9een individueel keuzebudget van 18,69%een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en scholing van 1,5%een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijneen afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer over arosaarosa is onderdeel van stichting kesslerperspektief en heeft als focus de aanpak van huiselijk geweld. het werkgebied loopt van den haag naar delft en rotterdam. wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes.zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan en wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met jo-anne van 't kruys via j.vantkruys@kesslerperspektief.nl
contractmanager den haag en delftwij zijn op zoek naar een contractmanager voor 36 uur per week.als contractmanager vertaal je wensen en ontwikkelingen vanuit de zorg of wetgeving naar consequenties voor de facilitaire dienstverlening en samenwerking. je verenigt de belangen van de externe contractpartijen met onze belangen en passend binnen het facilitaire beleid. kesslerperspektief is een facilitaire regie organisatie. jij zorgt ervoor dat alles binnen jouw aandachtsgebieden soepel verloopt, zodat wij zo goed mogelijk kunnen zorgen voor onze cliënten. naast het managen van contracten op gebied van huisvesting, facilitair en ict lever je ook een bijdrage aan projecten, schrijf je functiegerelateerde documenten (zoals facilitaire werkprocessen en -beleid) en schakel je met teamleiders en directeuren over relevante zaken.het vertalen van de klantvraag, het opstellen van deze in beschrijvingen van dienstverlening, het inkopen, aanbesteden, contracteren en monitoren op basis van contractmanagement-instrumenten van de leveranciers is de basis van je functie. daarnaast heb je een regierol als het gaat om grotere facilitaire projecten. de verantwoordelijkheid op het gebied van de toepassing van wet- en regelgeving, al dan niet verlegd naar leveranciers, ligt tevens bij de contractmanager.organisatorische positiede contractmanager ressorteert hiërarchisch onder de manager facilitair & ict en maakt onderdeel uit van het team facilitair & ictkortom, jij bent in je element als je:jouw collega’s ondersteunt en daarmee de cliënten tweedelijns helpt door alles op het gebied van facilitaire contracten te regelen.schakelt tussen de leveranciers, collega’s, teamleiders en directeuren. waarborgt dat de diensten conform afspraak worden geleverd.de klantvraag in een programma zet met eisen (bestek).contracten inkoopt en opstelt met leveranciers gelet op wat de organisatie en onze cliënten nodig hebben.grote facilitaire projecten regisseert.wie zoeken wij?naast enthousiasme en "feeling met de doelgroep" ben je in het bezit van een passend hbo diploma en heb je enige jaren werkervaring binnen dit vakgebied. ervaring in de zorgsector en ervaring met een facilitaire regieorganisatie is een pré.daarnaast heb je:een hbo-diploma in de facilitaire richting.minimaal 2 jaar ervaring binnen dit vakgebied.bij voorkeur werkervaring in de zorgsector met een facilitaire functie.wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kesslerperspektief gaat vlot en is open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. de functie is ingeschaald in schaal 10 (cao sociaal werk, max. € 6.321,-). uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.kesslerperspektief biedt je kansenbij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:een salaris van € 3.935,- tot maximaal € 6.321 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 10).flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het “loopbaanbudget” en het “individueel keuzebudget”.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega’s, die voor je klaarstaat.
verzorgende ig flexpoolals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager zorg.de afdelingde flexpool bestaat uit een mix van medewerkers primair proces (vig, verpleegkundige, woonbegeleider, helpende, trajectondersteuner) die standaard in meer dan één team worden ingezet. flexkrachten hebben een min-/max-contract (8-16 uur), waarbij ze voor hun minimumuren van tevoren worden ingepland daar waar nodig in teams met verzuim of vacatures. de overige uren worden flexibel ingepland, daar waar diensten op kortere termijn open komen te vallen. op deze manier houden flexkrachten een zekere mate van flexibele beschikbaarheid, maar kan de kessler stichting tegelijk op een zekere basisinzet vertrouwen.de centrale planner coördineert en communiceert met de flexkracht over de roosterdiensten en inzet. de flexkracht is overal inzetbaar, maar wordt primair toebedeeld aan een van de clusters. de betreffende manager zorg stuurt de flexkracht aan op inhoudelijke deskundigheid, werkzaamheden en ontwikkeling.medewerkers in de flexpool zijn doorgaans studenten in een bij de kesslerperspektief passende beroepsrichting, of mensen met meerdere werkgevers die flexibel inzetbaar wensen te zijn. de kesslerperspektief ziet de flexpool als een kweekvijver voor mensen die nieuw zijn in het werkveld en investeert in scholing en begeleiding. gestimuleerd wordt om na enige tijd te solliciteren op een functie in een vast team.wat breng jij mee je beschikt in elk geval over:mbo-niveau 3 verzorgende ig.affiniteit en kennis van en met de doelgroep.kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden (je volgt een interne training).wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €4.335,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is een begrip in delft, rotterdam en den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten van kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
dit ga je doenals trajectondersteuner draag je zorg voor de algehele gang van zaken op de locatie tijdens je dienst. je deelt medicatie, ondersteunt bij de maaltijden en pakt ad hoc zaken op. ook ondersteun je de cliënten bij de veel voorkomende algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals motiveren naar of ondersteunen bij huishouden of persoonlijke hygiëne. je draagt zorg voor ondersteuning en uitvoering aan het begeleidings-/veiligheidsplan zoals opgesteld door de trajectbegeleider. verder zorg je mede voor een schoon, prettig en veilig woon- en leefklimaat voor de cliënten. je kan de-escalerend werken en jouw (motiverende gespreksvaardigheden) helpen de client om tóch dat stapje extra te doen. dit alles weet je op een goede manier te rapporteren. dit worden jouw werkzaamheden:je houdt overzicht tijdens de dag-, avond- en nachturen.je helpt de cliënten daar waar nodig.je draagt zorg voor adequate rapportages in het cliëntregistratiesysteem.je helpt cliënten waar nodig hun structuur op te pakken en vast te houden.je lost problemen op en grijpt je in als dat nodig is.je draagt zorg voor de veiligheid en kwaliteit van zorg. de flexpoolde flexpool bestaat uit een mix van medewerkers in het primair proces die standaard in meer dan één team worden ingezet. dit kan op alle locaties van kesslerperspektief zijn. binnen onze organisatie hebben wij verschillende locaties en ambulante teams in den haag, delft, rotterdam en omliggende gemeenten. als medewerker in de flexpool bepaal je zelf wanneer je werkt. in de roosterapp zie je welke diensten open staan, jij kiest vervolgens de diensten die het beste uitkomen voor jou. je bent dus baas over je eigen rooster. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en trajectondersteuner. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. je durft op sommige locaties de enige medewerker in de nacht te zijn. verder heb je:een relevant diploma op mbo 4 niveau.een bhv-diploma of bent bereid deze te halen.gevoel voor humor: we houden van lachen.kennis van en affiniteit met de doelgroep. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. wij zien de collega’s die vanuit de flexpool werken als volwaardige collega’s die ook alle benodigde trainingen krijgen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris van € 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand (exclusief ort), afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 6).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’ (ruim 18% van je brutosalaris).een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met maaike van weezenbeek via m.vanweezenbeek@kesslerperspektief.nl
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktals voedingsassistent heb je een belangrijke bijdrage in het dagelijks welbevinden van de bewoners. jij zorgt ervoor dat er een gevarieerd weekmenu is wat is afgestemd met de bewoners, dat eten en drinken wordt verstrekt aan bewoners en dat er sprake is van een plezierige sfeer en maaltijdbeleving. tweemaal per week bestel je de boodschappen. hiernaast verricht je eenvoudige schoonmaaktaken op de afdeling. je werkt in een divers team dat bestaat uit verpleegkundigen, verzorgenden ig en een trajectbegeleider. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. je werktijden zijn doordeweeks van 14:00-15:00 uur tot 18:00 uur. langdurige zorg kogelgieterijop de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. het is zorg op basis van de wet langdurige zorg met grondslag ggz. we begeleiden mensen met een intensieve zorgvraag én psychiatrische problematiek. het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. dit breng jij meeje staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:een diploma op mbo-niveau 2 niveau richting facilitair of voedingaffiniteit en kennis van en met de doelgroepbij voorkeur in bezit van de certificaten haccp en sociale hygiënebij voorkeur kennis van de doelgroep en leefomgeving van de cliënten en heb je kennis van:dieetvoorschriften en de uitvoering hiervan bij de maaltijdverstrekkingenhet zorgdragen voor evenwichtige, gevarieerde en verantwoord samengestelde menu's dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 2 (cao sociaal werk, min. €2.333,- max. €3.194-)een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplaneen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zittenvolop mogelijkheden om door te leren en door te groeien.een afwisselende baan vol werkpleziereen groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nadia van der weg via n.vanderweg@kesslerperspektief.nl.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! wij zoeken een allround kwaliteitsadviseur die houdt van afwisseling én oog heeft voor verbeterkansen.kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. bij kesslerperspektief maken we het verschil voor mensen in kwetsbare situaties. of het nu gaat om dakloze mensen of slachtoffers van huiselijk geweld, wij bieden een plek waar zij weer perspectief krijgen. als kwaliteitsadviseur draag jij hieraan bij!dit ga je doenals lid van het team beleid & projecten werk je dagelijks aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg, opvang en begeleiding van onze cliënten én aan een prettige, veilige werkomgeving voor collega’s. dit doe je door samen met de collega’s ons kwaliteitsmanagementsysteem (zenya) effectief en efficiënt in te zetten met één duidelijk doel: leren en verbeteren.je richt je daarbij onder andere op:coördineren van uitvoering van cliënttevredenheidsmetingen en doen van verbetervoorstellen.coördineren van klachtenproces voor cliënten.organiseren en uitvoeren van interne audits.coördineren van incidentenmeldingen en calamiteiten.opstellen van rapportages over kwaliteitsmetingen en indicatoren.uitvoeren van applicatiebeheer van zenya (o.a. documentbeheer, meldingen en risicomanagement).daarnaast vervul je de rol van privacy officer. vanuit deze rol:ontwikkel en monitor je beleid om te voldoen aan geldende privacywetten en ?" normen.adviseer je over privacyvraagstukken en behandel je privacy verzoeken.geef je interne trainingen over privacyregels- en beleid.met andere woorden, er is genoeg te doen en het is zeker niet saai bij kesslerperspektief. en dat is precies waar jij als communicatief vaardige, zorgvuldige en proactieve kwaliteitsadviseur naar op zoek bent! dit breng jij mee“we zoeken iemand die samen met ons verder wil leren, ontwikkelen en verbeteren en waarmee we tussen het werken door kunnen lachen en ontspannen.” je draagt onze doelstelling een warm hart toe. in je werk ga je altijd voor het beste resultaat, signaleert nieuwe kansen en neemt het initiatief om hier samen met anderen mee aan de slag te gaan. je houdt overzicht over de verschillende werkzaamheden en vindt het leuk om jezelf en je werk steeds verder te ontwikkelen. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je vindt het leuk om samen je collega’s te bouwen aan een sterk team en de kwaliteit van ons kwaliteitsmanagementsysteem en privacybewustzijn. verder heb je:een relevant diploma op hbo-niveauminimaal 3 jaar ervaring in het domein en een soortgelijke functieaffiniteit met ons zorgaanbod en cliëntgroepenkennis over verschillende onderdelen van het kwaliteitsmanagementsysteemkennis over kwaliteitseisen en - normen (bijv: iso)kennis over wet- en regelgeving op gebied van kwaliteit en privacyaffiniteit met ict/applicatieservaringskennis wordt gewaardeerd dit zijn wijje komt terecht in een enthousiast, ambitieus en bevlogen team bestaande uit acht andere collega’s. we houden van gezelligheid en werken graag samen aan verschillende onderwerpen, maar zijn ook kritisch op elkaars werk en gaan graag de inhoudelijke discussie aan. we vieren onze successen (groot en klein), nemen graag de tijd om samen koffie te drinken en staan open om te leren van elkaars feedback. bij ons krijg je de ruimte om je te ontwikkelen, samen te werken en eigen initiatief te laten zien! dit bieden wijeen afwisselende baan vol werkplezier in een betrokken organisatie met bevlogen collega’s die graag samen met je aan de slag willen. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. verder bieden we jeeen salaris tussen de € 3.397 en € 5.157 per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8 in de cao sociaal werk), afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring.een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.enthousiast geworden?solliciteer snel! twijfel je of je aan het profiel voldoet? reageer ook dan. we kijken naar wie jij bent en wat jij kan bijdragen aan het team. wil je eerst wat vragen over de functie? dan kun je contact opnemen met de leidinggevende van team beleid en projecten, durske wijgergangs via 06-38921723 / d.wijgergangs@kesslerperspektief.nl of kwaliteitsadviseur, maria van wingerden, kwaliteitsadviseur via 06-81689740 / m.vanwingerden@kesslerperspektief.nl. we sluiten de vacature op moment dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.we zien jouw sollicitatie graag tegemoet!om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als trajectbegeleider aanpak huiselijk geweld (ahg) kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen die te maken hebben (gehad) met agressie en geweld. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou! dit ga je doenals trajectbegeleider ahg ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega's, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem. gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.je durft regie te nemen.je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop. ambulant aanpak huiselijk geweld den haaghuiselijk geweld komt vaker voor dan je denkt. iedereen kan ermee te maken krijgen: vrouwen, mannen, kinderen, gezinnen met complexe problematieken en ouderen. huiselijk geweld is onder meer: slaan, vernederen, bedreigen, uitschelden of iemand dwingen tot seks. het kan dus lichamelijk geweld zijn, maar ook geestelijk of seksueel geweld. vaak is er sprake van huiselijk geweld tussen (ex)-partners. maar we richten ons ook op andere aspecten van huiselijk geweld, zoals uitbuiting, stalking, online bedreigingen, ouderenmishandeling en plegeraanpak. onze aanpak huiselijk geweld is ondergebracht in expertisecentrum arosa. we werken vanuit de missie dat elk mens recht heeft op een veilig leven zonder geweld. vanuit het keurmerk veiligheid in vrouwenopvang doen we er alles aan om huiselijk geweld duurzaam te stoppen of te voorkomen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:een hbo-diploma.minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.gevoel voor humor: we houden van lachen. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris van € 3.435 tot maximaal € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met janelee pique via j.pique@kesslerperspektief.nl
dit ga je doenje verantwoordelijkheid ligt bij het uitvoeren van de crisisinterventie bij acuut onveilige situaties. de werkwijze van het loket richt zich op het beoordelen en organiseren van passende hulp. meldingen komen binnen bij de bureaudienst, waar de urgentie en veiligheid worden ingeschat en een eerste triage plaatsvindt. je brengt de veiligheidscrisis en risico’s in kaart tijdens een intakegesprek aan de hand van de landelijke risico-screening waarbij je actief contact opzoekt met ketenpartners en betrokkenen. hierdoor fungeer je als aanspreekpunt voor cliënten en ketenpartners en probeer je elke situatie te stabiliseren om verdere escalatie te voorkomen. daarbij motiveer, activeer en coach je de cliënten richting het gewenste resultaat met behulp van interventies, begeleidingsmethodieken en de kennis en ervaring die je hebt opgebouwd. je maakt veiligheidsafspraken en past de verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling toe waar nodig.dit worden jouw werkzaamheden:voortgang van je cliënt bewaken en zorgdragen voor een veilige situatie.je beoordeelt wat er nodig is om de directe veiligheid voor cliënten en naasten te verbeteren.optreden als aanspreekpunt voor ketenpartners en betrokkenen.zorgdragen voor de aanvraag en het verlengen van de juiste indicatie.je denkt actief mee aan het verbeteren van de dossiervoering met leidinggevenden. lokethet loket aanpak huiselijk geweld den haag vormt de centrale toegangspoort binnen de haagse keten voor de aanpak van huiselijk geweld. het loket is ingericht om signalen, meldingen en hulpvragen van onder andere politie, veilig thuis, gemeenten en andere ketenpartners op één plek samen te brengen en te beoordelen. door deze centrale positionering wordt versnippering voorkomen en kan snel en zorgvuldig worden gehandeld wanneer sprake is van (dreigende) onveiligheid in gezinnen en huishoudens.binnen de haagse keten heeft het loket een regisserende en verbindende rol.het loket overziet het geheel, stemt af met betrokken ketenpartners en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden helder zijn belegd. vanuit deze positie bewaakt het loket de samenhang, voortgang en veiligheid in het hulpverleningsproces en draagt het bij aan eenduidig werken vanuit gezamenlijke uitgangspunten.de werkwijze van het loket richt zich op het beoordelen en organiseren van passende hulp. meldingen komen binnen bij de bureaudienst, waar de urgentie en veiligheid worden ingeschat en een eerste triage plaatsvindt. het loket werkt vanuit een systeemgerichte aanpak, waarbij veiligheid altijd het uitgangspunt is.het doel van het loket aanpak huiselijk geweld den haag binnen de keten is het realiseren van snelle en adequate veiligheid, het versterken van samenwerking en regie tussen haagse ketenpartners en het bieden van duurzame oplossingen die herhaling van huiselijk geweld voorkomen. daarmee levert het loket een essentiële bijdrage aan een sluitende en effectieve haagse aanpak van huiselijk geweld.de doelgroep bestaat uit slachtoffers van huiselijk geweld, stalking of ander gerelateerd geweld, zowel vrouwen als mannen vanaf 18 jaar, en in sommige gevallen oudere volwassenen van 55 jaar en ouder. het kan gaan om alleenstaanden, jonge moeders met (ongeboren) kinderen, of gezinnen. de ernst van de situatie varieert van acuut tot serieus maar minder urgent. ook slachtoffers van eergerelateerd geweld, geweld vanwege seksuele oriëntatie of mensenhandel/uitbuiting vallen binnen deze groep. daarnaast omvat de doelgroep mensen die tijdelijk of structureel begeleiding nodig hebben om veiligheid, stabiliteit en zelfstandigheid te herstellen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega. je hebt een analytisch vermogen, bent stressbestendig en je neemt je verantwoordelijkheid.verder heb je:een relevant hbo-diploma.kennis van en ervaring met crisisinterventie.kennis van en inzicht in de problematiek van de cliënten en de daarbij behorende passende aanpak, werkwijze of begeleidingsmethodiek.kennis van aard en omvang (huiselijk) geweld, psychiatrische ziektebeelden en psychosociale problematiek. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 8 (€ 3.435 tot maximaal € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met wendy eldering via w.eldering@kesslerperspektief.nl
dit ga je doenals trajectondersteuner draag je zorg voor de algehele gang van zaken op de locatie tijdens je dienst. je deelt medicatie, ondersteunt bij de maaltijden en pakt ad hoc zaken op. ook ondersteun je de cliënten bij de veel voorkomende algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), zoals motiveren naar of ondersteunen bij huishouden of persoonlijke hygiëne. je draagt zorg voor ondersteuning en uitvoering aan het begeleidings-/veligheidsplan zoals opgesteld door de trajectbegeleider. verder zorg je mede voor een schoon, prettig en veilig woon- en leefklimaat voor de cliënten. je kan de-escalerend werken en jouw (motiverende gespreksvaardigheden) helpen de client om tóch dat stapje extra te doen. dit alles weet je op een goede manier te rapporteren. je werkt in een onregelmatig rooster. dit betekent dat je dag- tussen-, avond-, weekend,- en maximaal 3 nachtdiensten per maand draait. er is mogelijkheid tot het aangeven van een roostervrije dag. locatie händellaanop de locatie händellaan bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werkaffiniteit en kennis van en met de doelgroepeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met marit maat via marit.maat@kesslerperspektief.nl of rebecca zondervan via r.zondervan@kesslerperspektief.nl.
dit ga je doenals trajectondersteuner begeleid je cliënten aan de hand van hun ondersteuningsvragen en doelen. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. je werkt aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid in samenwerking met ketenpartners. indien mogelijk wordt het eigen netwerk erbij betrokken. je draait dag- tussen-, avond-, weekend,- en nachtdiensten. locatie schooneggeop locatie schoonegge wonen in totaal 63 cliënten. deze cliënten hebben een wmo of langdurige zorg indicatie wat zorgt voor veel variatie zowel qua leeftijd als qua hulpvraag. deze variatie zorgt ervoor dat geen een dag hetzelfde is, maar vraagt ook flexibiliteit en aanpassingsvermogen. zo ben je op het ene moment bezig met een cliënt die bijna gaat uitstromen en (met begeleiding) zelfstandig gaat wonen. waarbij je daarna bezig kan zijn met een cliënt die al langere tijd bij ons woont en ondersteuning nodig heeft bij zelfzorg. verder beschikken wij op onze locatie over een dagbesteding waar diverse werkzaamheden worden aangeboden aan onze cliënten. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werkaffiniteit en kennis van en met de doelgroepeen flinke dosis flexibiliteit qua werkurengevoel voor humor dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's.bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 6 (€ 2.903 tot maximaal € 4.335 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met marit maat via marit.maat@kesslerperspektief.nl
het doel van het werk van de gedragswetenschapper is het (laten) vormen van een integraal beeld samen met verschillende disciplines ten behoeve van (toeleiding naar) passende zorg. een gedragswetenschapper geeft richtinggevend advies en coaching aan medewerkers. je sluit in veelvoorkomende gevallen aan bij mdo's. in complexere situaties voer je mogelijk gesprekken met de client. als gedragswetenschapper speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van cliënten en gezinsleden in situaties waarbij geweld in afhankelijkheidsrelaties een rol speelt. hierbij kan je het systeem centraal zetten. je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en opzetten van taken die zich richten op effectieve interventies. dit doe je zowel bij de intramurale settingen en bij de ambulante begeleiding, evenals in crisissituaties.op elke locatie zijn trajectbegeleiders werkzaam die de regie hebben over het traject en in samenwerking met trajectondersteuners (en op intramurale afdelingen woonzorgondersteuners) cliënten begeleiden richting duurzame veiligheid en zelfstandigheid. jij adviseert hen vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd, doet dit zowel op consultatiebasis als methodisch tijdens o.a. casuistiekoverleggen, en houdt een korte lijn met de teamleiders van de locaties. momenteel zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper voor ahg arosa haaglanden. wij zijn een groeiende organisatie en in ontwikkeling. de functie gedragswetenschapper is nieuw binnen arosa haaglanden en had een operationeler karakter binnen arosa rotterdam rijnmond. we starten dit najaar met de implementatie van de oranje huis aanpak bij heel arosa waarbinnen de rol duidelijk beschreven is. wat ga je doen?een greep uit de taken:ontwikkelt en geeft uitvoering aan informatie- en kennisoverdracht op het expertisegebied binnen de organisatie en eventueel daarbuitenbeoordeelt de noodzaak tot het verrichten van (specialistische) screening bij de doelgroep, interpreteert de uitkomsten van dit onderzoek en adviseert begeleiding over het vervolgbegeleidt medewerkers bij hun professionalisering en in hun deskundigheid middels collegiale consultatie en casusinhoudelijke coaching.adviseert leidinggevenden of medewerkers vanuit de eigen inhoudelijke expertise en beroepscodeneemt deel aan multidisciplinair overlegdraagt bij aan de inhoudelijke kwaliteitsbewaking en doorontwikkelingheeft in - en externe contacten met als doel informeren, adviseren en het creëren van draagvlakbouwt en onderhoudt een voor de functie relevant in - en extern netwerk in het sociale domeinnaast bovengenoemde werkzaamheden wordt er van je verwacht dat je relevante ontwikkelingen signaleert, agendeert in je werkoverleggen met de directeur zorg en daarop actie onderneemt wat breng je mee?je bent begaan en betrokken bij de cliënten maar eveneens rationeel gedreven en resultaatgericht. je beschikt over analytische vaardigheden, bent proactief en graag gezien door anderen. je bent oprecht nieuwsgierig, zet aan tot denken en stuurt door vragen te stellen. verder heb je: een wo-diploma orthopedagogiek en in het bezit van een basisaantekening psychodiagnostiek of een wo-diploma psychologiebij voorkeur werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe casussenkennis van trauma en hechting evenals de behandeling, diagnostiek- en behandelprogramma's ervankennis en ervaring met het onderwerp geweld in afhankelijkheidsrelatiesbij voorkeur bekend met methodisch werken en de praktische vertaling hiervan voor verschillende disciplinesje vindt het leuk om te pionieren, kan zowel goed samenwerken als zelfstandig taken uitvoerenje hebt kennis van systemisch werken wat brengen wij?bij arosa kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je: een salaris van € 3.935 tot maximaal € 6.321 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 10)een individueel keuzebudget van 18 %een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en scholing van 1,5%een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijneen afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeereen groep bevlogen collega's, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jouover arosaarosa is onderdeel van stichting kesslerperspektief en is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met carli van winsen (c.vanwinsen@kesslerperspektief.nl).
Staat jouw vacature er niet bij?
Maak een jobalert aan. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.