Wij ondersteunen mensen vaak op de meest kwetsbare momenten van hun leven. We bieden een hartelijk welkom, een veilige plek, een luisterend oor en ruimte voor diversiteit. We richten ons daarbij op behoeften, mogelijkheden en ontwikkeling. We werken methodisch en gericht samen met andere partners.
Op zoek naar een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt?
Bij KesslerPerspektief help jij mensen in vaak kwetsbare omstandigheden hun leven weer vormgeven. Je focust daarbij op activeren van de eigen kracht, kunnen functioneren in het dagelijks leven, zo zelfstandig mogelijk functioneren, creëren van nieuwe mogelijkheden, opbouwen en activeren van een steunend netwerk.
We zoeken nieuwe collega’s die zich in onderstaande herkennen:
“Je staat stevig in je schoenen. Je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. Je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor een van onze doelgroepen.”
KesslerPerspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van Den Haag en Delft tot Rotterdam. We zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (Kessler Stichting, stichting Perspektief en stichting Arosa). We hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. We bieden hun de beste begeleiding, zorg en opvang. Onze medewerkers en onze methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot succes.
We bieden hulp thuis aan mensen die moeite hebben met zelfstandig wonen. Voor mensen zonder eigen dak boven het hoofd hebben we verschillende vormen van noodopvang.
Deze opvang is gericht op weer zelfstandig kunnen wonen, eventueel met begeleiding. Wij hebben daarnaast verschillende woonvormen waar wij mensen een tijdelijk of permanent thuis kunnen bieden. Ook hebben we een verpleeghuisafdeling waar we zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. Er is aparte dienstverlening voor vrouwen, mannen en kinderen die slachtoffer zijn van huiselijk geweld. Deze dienstverlening wordt uitgevoerd onder het label van Arosa.
We investeren in onze medewerkers, zodat zij zich blijven bekwamen en ontwikkelen. Doorgroeien binnen onze organisatie is heel goed mogelijk: we werken breed in begeleiding, zorg en opvang. Dit jaar willen we bijvoorbeeld de KesslerPerspektief Academie openstellen voor al onze medewerkers.
Onboardingprogramma
We helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! Je ontvangt handige informatie voordat je begint. Daarmee helpen we je praktisch op weg. Naast een eigen inwerkprogramma kun je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
KesslerPerspektief is in beweging. Onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je mee. We faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. Naast verplichte trainingen is er voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt binnen KesslerPerspektief zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. Door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
Aandacht voor vitaliteit
Je kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. En je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. Dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. Alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in én buiten je werk.