Alle vacatures
Al meer dan honderd jaar is met veel liefde en compassie gewerkt bij KesslerPerspektief en hebben zich vele duizenden mensen gemeld voor hulp, opvang, begeleiding, zorg of advies.
Link to: Wonen & Zorg
Wonen & Zorg
Link to: Opvang & Begeleiding
Opvang & Begeleiding
Link to: aanpak huiselijk geweld
Aanpak Huiselijk Geweld
Link to: Ondersteunende diensten
Ondersteunende diensten
Alle vacatures
werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent, graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.dit ga je doenals trajectondersteuner begeleid je cliënten aan de hand van hun ondersteuningsvragen en doelen. zelfstandigheid en eigen regie staan hierin voorop. je werkt aan het verbeteren van de situatie van de cliënt en zijn zelfredzaamheid in samenwerking met ketenpartners. indien mogelijk wordt het eigen netwerk erbij betrokken. je draait dag- tussen-, avond- en nachtdiensten. beschermd wonen / beschermd thuisde cliënten bij beschermd wonen / beschermd thuis bij de meerkoetlaan kampen met enkelvoudige psychiatrische problematiek, mogelijk gecombineerd met middelenverslaving. hierbij is meestal sprake van lichte gedragsproblematiek. de cliënten werken aan zelfredzaamheid en ontwikkelen vaardigheden op diverse leefgebieden om de doorstroom naar zelfstandig wonen te kunnen maken.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
minimaal een diploma mbo-niveau 4, sociaal werk
affiniteit en kennis van en met de doelgroep
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
dit bieden wij
een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s.
bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.
natuurlijk bieden we je:
een salaris in schaal 6 (€ 2.805 tot maximaal € 4.012 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met naoual boky via n.boky@kesslerperspektief.nl.heb jij interesse in deze functie?dan ontvangen wij graag je motivatie met cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! dit ga je doenje werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
motiverende gesprekken voeren met je cliënt.
een ondersteuningsplan en, indien nodig, ook een signaleringsplan opstellen met je cliënt.
zelfstandigheid en eigen regie van je cliënt aanmoedigen.
voortgang van je cliënt bewaken.
fungeren als inhoudelijk coach voor de trajectondersteuners.
optreden als aanspreekpunt voor ketenpartners.
beschermd wonen / beschermd thuisde cliënten bij beschermd wonen / beschermd thuis bij de meerkoetlaan kampen met enkelvoudige psychiatrische problematiek, mogelijk gecombineerd met middelenverslaving. hierbij is meestal sprake van lichte gedragsproblematiek. de cliënten werken aan zelfredzaamheid en ontwikkelen vaardigheden op diverse leefgebieden om de doorstroom naar zelfstandig wonen te kunnen maken.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en trajectbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma sociaal pedagogische hulpverlening, social work of maatschappelijk werk en dienstverlening (of vergelijkbare opleiding).
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring in het opstellen van ondersteuningsplannen voor cliënten.
kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek vanuit een professionele context.
dit bieden wij
een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s.
bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.
natuurlijk bieden we je:
een salaris in schaal 8 (€ 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).
uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).
opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met naoual boky via n.boky@kesslerperspektief.nl.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! dit ga je doenje werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
motiverende gesprekken voeren met je cliënt.
een ondersteuningsplan en, indien nodig, ook een signaleringsplan opstellen met je cliënt.
zelfstandigheid en eigen regie van je cliënt aanmoedigen.
voortgang van je cliënt bewaken.
fungeren als inhoudelijk coach voor de trajectondersteuners.
optreden als aanspreekpunt voor ketenpartners.
de afdelingin onze 24 uurs-crisisopvang bieden wij hulp aan slachtoffers van huiselijk geweld, die vanwege acute onveiligheid hun woning moesten verlaten. onze clienten verblijven gemiddeld 8 tot 12 weken in de crisisopvang en stromen vervolgens door. in die eerste periode kunnen cliënte en evt. haar kind(eren) tot rust komen, worden de eerste belangrijke zaken opgepakt en wordt samen met alle disciplines binnen de crisisopvang een analyse gemaakt over verdere hulpverlening, intramuraal of extramuraal. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en trajectbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma sociaal pedagogische hulpverlening, social work of maatschappelijk werk en dienstverlening (of vergelijkbare opleiding).
minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
ervaring in het opstellen van ondersteuningsplannen voor cliënten.
kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek vanuit een professionele context.
dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:
een salaris in schaal 8 (€ 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).
uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).
opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met emrah aydin via e.aydin@kesslerperspektief.nl.
als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. hierin herken je jezelf:
rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier
bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om een cliënt verder te helpen
los je problemen op, en grijp je in als dat nodig is
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur
draai je mee volgens een dienstrooster; dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
langdurige zorg kogelgieterijop de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.wat breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspektief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma (richting zorg) op zak
rijbewijs b
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat bieden we je?
een salaris van €2.805 tot maximaal €4.012 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk schaal 6);
een compleet introductieprogramma met trainingen.
uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).
opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met deepani meijer via d.meijer@kesslerperspektief.nl.
als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. elk mens heeft recht op een dak boven het hoofd. jij begeleidt mensen vanuit een opgesteld begeleidingsplan. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:
rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier
bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om een cliënt verder te helpen
los je problemen op, en grijp je in als dat nodig is
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur
draai je mee volgens een dienstrooster; dat betekent ochtend-, avond- en weekenddiensten
langdurige zorg anjerhof op de locatie anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. wat breng jij mee jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma (richting zorg) op zak
rijbewijs b
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wij bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.805,- tot maximaal € 4.012,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, mnt 6). daarbovenop krijgt je een individueel keuzebudget van 18,69 % van je bruto jaarsalaris
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
aandacht voor vitaliteit
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektief kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met pim broerse via p.broerse@kesslerperspektief.nl.
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.zorg en wonenkesslerperspektief heeft in den haag een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.werken binnen zorg & wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.wat breng je meenaast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond.bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg;ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.805,- max. €4.012-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is inmiddels een begrip geworden. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.heb jij interesse in deze functie?dan ontvangen wij graag je motivatie met cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met diana van den berg via d.vandenberg@kesslerperspektief.nl. we plannen graag een eerste gesprek in met collega's van zorg en wonen. bij een positief gesprek, volgt er nog een tweede gesprek of een meeloopronde. voelen we allemaal een klik? dan gaan we over naar een arbeidsvoorwaardengesprek met hr waarna we je van harte welkom heten als collega bij kesslerperspektief.
als verzorgende ig werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. jij bent verantwoordelijk voor het verplegen/verzorgen van lichamelijke klachten van cliënten, maar ook het sociaal maatschappelijke werk en adl. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. in je werk:
rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier
bespreek je met de cliënten hoe hun dag eruit gaat zien
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen
los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur
draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten
langdurige zorg anjerhof op de locatie anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig. wat breng jij mee jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je altijd perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo 3 of 4 diploma (verzorgende ig / mmz) op zak
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor
wat brengen wij bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 2.805,- tot maximaal € 4.012,- bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sw, mnt 6). daarbovenop krijgt je een individueel keuzebudget van 18,69 % van je bruto jaarsalaris
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn
aandacht voor vitaliteit
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektief kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. we zijn een gefuseerde organisatie van drie stichtingen (kessler stichting en stichting perspektief waar in 2023 ook stichting arosa onder is komen te vallen). we hebben lange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. we bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang. onze medewerkers en methodische manier van werken vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met pim broerse via p.broerse@kesslerperspektief.nl.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als persoonlijk begeleider kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
langdurige zorg anjerhofop de locatie anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met pim broerse via p.broerse@kesslerperspektief.nl.
arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
draag jij bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling?onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. en daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. in nederland en vooral ook in onze regio. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.arosa is onderdeel van kesslerperspektief. kesslerperspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden den haag, delft en rotterdam. op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving.
arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
draag jij bij aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling?onze missie is het voorkomen en uiteindelijk duurzaam stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling. en daarmee raakt ons werk aan een belangrijk maatschappelijk thema. in nederland en vooral ook in onze regio. wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk om zorg op maat te kunnen leveren bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen de ondersteuning en hulp die zij wensen en snelle toegang tot specialistische hulp. de veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de intergenerationele overdracht heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.arosa is onderdeel van kesslerperspektief. kesslerperspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden den haag, delft en rotterdam. op basis van onze specifieke opvang: mannenopvang en code rood, hebben we een landelijke functie. internationaal wisselen we kennis en ervaring uit. om onze cliënten goed van dienst te zijn werken we samen met ketenpartners. onze organisatie is flexibel, anticiperend op onze veranderende samenleving. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met leonie foet via l.foet@kesslerperspektief.nl
verzorgende igals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.
toussaintbeschermd wonen afdeling ‘toussaint’ huisvest in de regel 53 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een verslavingsachtergrond, alsmede forensische zorg, die (nog) niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. de kessler stichting biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving en deskundige en professionele begeleiding naar een zelfstandiger bestaan.deze begeleiding vindt plaats op basis van een trajectplan en kan bestaan uit onder meer hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende huisvesting, het ontwikkelen van een vitaal sociaal netwerk, een zinvolle dagbesteding of specialistische hulp. daarbij wordt uitgegaan van de vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënten. doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te vergroten of te behouden opdat zij op enig moment in staat zullen zijn om structureel zelfstandig te wonen.wat breng je mee
naast enthousiasme en "ervaring en feeling met de doelgroep" willen we dat je een opleiding mbo verzorgende ig (niveau-3) hebt afgerond.
bij voorkeur ervaring met psychiatrie;
ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.
wat bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen de kessler stichting is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold. arbeidsvoorwaarden de functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €4.012,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten. doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is. kesslerperspektiefkesslerperspektief is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. dat doen we intramuraal en bij mensen thuis (ambulant). we bieden: noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleeghuiszorg, hulp bij inventarisatie van schulden, beschermd wonen en vormen van begeleid wonen.onze cliëntende cliënten van kesslerperspektief zijn net zo divers als de samenleving. we zien wel relatief meer mannen, vaker praktisch opgeleid, met een klein netwerk, die kampen met verschillende problemen. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen dat te worden in combinatie met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen vaak voor.kesslerperspektief biedt uitkomst. wij bieden hulp of schakelen die in via partners. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere client zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past en ondersteunen hen daarbij. dit doen wij volgens onze methodiek competentiegericht begeleiden.
voor onze afdeling zorg en wonen zijn wij op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige.wat ga je doen?als verpleegkundige werk je mee aan een leefbaar, functioneel, gezond en veilige sfeer op de afdeling. daarnaast verricht je begeleidende, verzorgende en verpleegtechnische handelingen ter ondersteuning van de behandeling en begeleidt je cliënten op professionele wijze aan de hand van het begeleidingsplan. je inventariseert, verzamelt gegevens, analyseert ze t.b.v. het begeleidingsplan en helpt dit plan mede uit te voeren. je stimuleert, coacht en helpt je cliënten als ook je collega's; methodisch en inzichtelijk. je bent proactief, communiceert goed en toont voorbeeldgedrag.zorg en wonenstichting kesslerperspektief heeft een speciale verpleeghuisafdeling in den haag voor mensen met een gecombineerde zorgvraag. voor hen is de realiteit van de dag dat er naast hun broze psychische en sociale toestand ook problemen zijn met de lichamelijke gezondheid. wij kijken hier niet van op, integendeel, we zijn gespecialiseerd in het verzorgen en verplegen van mensen voor wie, naast hun lichamelijke zorg, ook speciale aandacht nodig is voor andere problemen zoals schulden, ernstige psychische aandoeningen en verslavingen.werken op zorg en wonen betekent zorgen voor uiterst kwetsbare, bijzondere mensen met allen een eigen verhaal en zorgvraag. dat vraagt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen, sterke sociale vaardigheden en kennis over somatische en psychiatrische ziektebeelden. wij begeleiden de cliënten volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. kun je daarnaast ook goed werken in een zelf organiserend team dan is dit misschien de baan voor jou! het is mogelijk om na een eerste oriënterend gesprek een dagdeel mee te lopen op de afdeling om te kijken of het werk bij je past.wat breng je mee?jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 verpleegkunde diploma op zak;
affiniteit en kennis van en met de doelgroep;
kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden;
gevoel voor humor, want we houden van lachen.
wat bieden wij? bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:
een salaris van maximaal €4.274 (cao sw, schaal 7) bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring.
een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.
een loopbaanbudget 1,5% van je brutosalaris dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
vakantiegeld van 8% over je brutosalaris én 8,33% eindejaarsuitkering.
een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
over kesslerperspektiefkesslerperspektief is al ruim een eeuw een begrip in den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als persoonlijk begeleider kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk.dit worden jouw werkzaamheden:
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
langdurige zorg kogelgieterijop de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en persoonlijk begeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij.verder heb je:
een hbo-diploma.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met deepani meijer via d.meijer@kesslerperspektief.nl
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als persoonlijk begeleider kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. de functie is zowel intramuraal als ambulant, wat ervoor zorgt dat je dag vol variatie en afwisseling zit. dit worden jouw werkzaamheden:
je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en in samenwerking met je client en collega’s streef je naar positieve doorstroom.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
wat speelt er bij de forensische zorg?elias stein is een doorstroomvoorziening in den haag waarin we cliënten met een forensische zorgindicatie begeleiden op alle leefgebieden. de cliënten die begeleid worden komen uit de gevangenis, kliniek, zijn dakloos geweest of hebben om een andere reden huisvesting met begeleiding nodig. we bieden (intensieve) ondersteuning bij het toewerken naar een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar de maatschappij. we hebben hier 18 zelfstandige woonunits en begeleiden daarnaast ook cliënten ambulant. de locatie is op het terrein van parnassia waardoor behandeling en dagbesteding op loopafstand beschikbaar is. de cliënten hebben allemaal een justitieel kader, meestal gecombineerd met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen of verslavingsproblematiek.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. je hebt ervaring met forensisch werken en weet welke extra scherpte er nodig kan zijn om de begeleiding in goede banen te leiden. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en persoonlijk begeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. je vindt het leuk om samen je collega’s te bouwen aan een sterk team en kwalitatieve zorg. verder heb je:
een hbo-diploma.
enkele jaren ervaring in een woonvoorziening en ervaring/affiniteit met forensisch werken, je bent een ervaren professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nicole van ingen schenau via n.vaningen-schenau@kesslerperspektief.nl
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) kun jij het verschil maken voor zeer kwetsbare mensen. ben jij die medisch onderlegde aanpakker? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenje werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk.dit worden jouw werkzaamheden:
verrichten van verzorgende en, indien bevoegd, verpleegtechnische handelingen.
begeleiden van cliënten op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden.
laten zien van voorbeeldgedrag en cliënten aanspreken op normen en waarden.
creëren van een gezonde en veilige sfeer op de afdeling.
onze verzorgenden maken deel uit van een zelfstandig team dat op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.langdurige zorg kogelgieterij op de locatie kogelgieterij bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. deze zorg wordt geleverd op basis van de wet langdurige zorg (wlz). het doel van langdurige zorg is cliënten te leren om te gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en het hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle dag invulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.dit breng je meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en verzorgende ig. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
ervaring en feeling met de doelgroep.
een mbo-diploma verzorgende ig (niveau-3), bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.
dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:
een salaris in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.805,- max. €4.012-).
een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.
een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.
een afwisselende baan vol werkplezier.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
dit zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met deepani meijer via d.meijer@kesslerperspektief.nl
een afwisselende baan waarin je écht het verschil maaktzorg en wonen is een speciale verpleeghuisafdeling voor mensen met een geschiedenis van dak- en thuisloosheid en een gecombineerde zorgvraag. bij ons wonen 30 mensen en daarnaast zijn er 6 tijdelijke plaatsen (eerstelijns verblijf 2 bijzondere zorg). we zoeken een bevlogen voedingsassistent die het verschil wil maken voor deze cliënten met hun complexe problematiek. iemand die verantwoordelijkheid neemt, assertief en creatief is en denkt in mogelijkheden. want geen vraag, geen cliënt en dus ook geen dag is hetzelfde bij zorg en wonen. werken bij kesslerperspektief betekent dat je mag zijn hoe je bent. graag zelfs. want niet alleen je opleiding en werkervaring zijn belangrijk, we willen ook dat je vanuit je persoonlijkheid iets toevoegt.wat ga je doen?als voedingsassistent heb je een belangrijke bijdrage in het dagelijks welbevinden van de bewoners. jij zorgt ervoor dat er een gevarieerd menu is, dat eten en drinken wordt verstrekt aan bewoners en dat er sprake is van een plezierige sfeer en maaltijdbeleving. hiernaast verricht je eenvoudige schoonmaaktaken op de afdeling.je werkt in een divers team dat bestaat uit een (meewerkend) verpleegkundig zorgcoördinator, verpleegkundigen, verzorgenden, helpende en voedingsassistenten. de specialist ouderengeneeskundige en paramedische zorg wordt op locatie geboden via een samenwerking met novicare. daarbij werken we volgens onze eigen methodiek competentiegericht begeleiden (cgb), die uitgaat van wat een cliënt wél kan. wat breng je mee?je staat stevig in je schoenen. je bent kalm, niet snel van je stuk en weet welk effect je gedrag en houding hebben op een ander. je bent enthousiast en je hebt ervaring met en feeling voor de doelgroep. daarnaast beschik je over:
een diploma op mbo-niveau 2 niveau richting facilitair of voeding.
affiniteit en kennis van en met de doelgroep.
bij voorkeur in bezit van de certificaten haccp en sociale hygiëne.
bij voorkeur kennis van de doelgroep en leefomgeving van de cliënten.
en heb je kennis van:
dieetvoorschriften en de uitvoering hiervan bij de maaltijdverstrekkingen.
het zorgdragen voor evenwichtige, gevarieerde en verantwoord samengestelde menu's.
wat bieden we je?
onboardingprogrammawe helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelenkesslerperspektief is in beweging. onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. we faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. naast verplichte trainingen zoals cgb en bhv zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. je kunt binnen kesslerperspektief zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
arbeidsvoorwaarden conform de cao sociaal werkdeze functie is ingeschaald in schaal 2 (cao sociaal werk, max. €2.908,-). daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een fietsenplan. daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
aandacht voor vitaliteitje kunt workshops en trainingen volgen, gericht op je mentale en fysieke balans. en je wordt ‘vitaal’ ingeroosterd. dat betekent dat we dag-, avond- en nachtdiensten zoveel mogelijk clusteren, zodat je meer hebt aan je rusttijden. alles om ervoor te zorgen dat je genoeg energie overhoudt, in je werk én buiten je werk.
kesslerperspektief: al ruim 110 jaar geworteld in het haagsekesslerperspektief is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. we dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als persoonlijk begeleider aanpak huiselijk geweld (ahg) kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen die te maken hebben (gehad) met agressie en geweld. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ahg ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
ambulant aanpak huiselijk geweld den haaghuiselijk geweld komt vaker voor dan je denkt. iedereen kan ermee te maken krijgen: vrouwen, mannen, kinderen, gezinnen met complexe problematieken en ouderen. huiselijk geweld is onder meer: slaan, vernederen, bedreigen, uitschelden of iemand dwingen tot seks. het kan dus lichamelijk geweld zijn, maar ook geestelijk of seksueel geweld.vaak is er sprake van huiselijk geweld tussen (ex)-partners. maar we richten ons ook op andere aspecten van huiselijk geweld, zoals uitbuiting, stalking, online bedreigingen, ouderenmishandeling en plegeraanpak. onze aanpak huiselijk geweld is ondergebracht in expertisecentrum arosa. we werken vanuit de missie dat elk mens recht heeft op een veilig leven zonder geweld. vanuit het keurmerk veiligheid in vrouwenopvang doen we er alles aan om huiselijk geweld duurzaam te stoppen of te voorkomen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met ivonne fong pien joe: i.fongpienjoe@kesslerperspektief.nl.
vanaf februari 2025 zoeken wij jou en bieden wij jou de mogelijkheid om over te stappen via een nieuw leer- werktraject. zo word jij versneld opgeleid tot trajectondersteuner binnen onze organisatie.als zij-instromer heb je al werkervaring opgedaan binnen een andere sector, maar ben je nog niet in het bezit van de juiste papieren om te werken in de zorg. de sector heeft mensen nodig zoals jij! om te werken als trajectondersteuner moet je beschikken over specifieke kennis en vaardigheden. door middel van ons zij-instroomtraject kun je werken en leren combineren. je gaat aan de slag als leerling trajectondersteuner en onder begeleiding wordt jouw opleiding afgestemd op de praktijk waarbij je zelf de volgorde bepaalt van de lesstof die je doorloopt.dit breng jij mee
je hebt minimaal 3 jaar werkervaring (ervaring in de zorg is niet noodzakelijk);
je hebt een diploma op minimaal mbo-niveau 4 (ongeacht welke richting);
je staat stevig in je schoenen, bent flexibel en geduldig;
je bent digitaal vaardig en bereid om je verder te ontwikkelen;
je kunt goed luisteren, samenwerken en bent betrokken;
je bent bereid tot onregelmatig werken (zoals avond-, nacht- en weekenddiensten).
dit ga je doen
het bieden van herstelgerichte ondersteuning aan cliënten met een psychische aandoening. afhankelijk van de organisatie worden verschillende methodieken gebruikt zoals de individuele rehabilitatie benadering of competentie gericht begeleiden (cgb)
het uitvoeren van individuele ondersteuningsplannen van cliënten;
het geven van relevante informatie en advies aan cliënten en collega’s;
het verzorgen van huishoudelijke, administratieve, sociale en recreatieve activiteiten;
het in kaart brengen van de hulpvraag, informeren en adviseren en organiseren van de ondersteuning;
het garanderen van de continuïteit van de zorg aan de cliënten.
dit bieden wij
een jaarcontract vanaf 24 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling;
salaris conform cao sociaal werk minimaal € 2.523,- maximaal € 3.592,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
contracturen, werkdagen en -tijden in overleg;
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’;
ruimte om je eigen talenten en kwaliteiten in te zetten;
divers aanbod in deskundigheidsbevordering;
een fijne werkplek met betrokken en gezellige collega’s;
goede studiekostenregeling;
reiskostenregeling.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met maurice van jaarsveld via m.vanjaarsveld@kesslerperspektief.nl.
als persoonlijk begeleider kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen die te maken hebben (gehad) met agressie en geweld. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk.dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
crisisopvangin de crisisopvang bieden wij kortdurende opvang aan cliënten die zich in acuut onveilige situaties bevinden en hun huis om veiligheidsredenen hebben verlaten. tijdens hun verblijf, in beginsel 6 weken, soms met wat uitloop, wordt in samenwerking met cliënten grondig onderzoek gedaan naar de mogelijkheden van herstel van de veiligheid in de thuissituatie. indien dit niet haalbaar blijkt te zijn zorgen wij voor doorplaatsing naar een 'reguliere' opvangvoorziening.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
als verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) kun jij het verschil maken voor zeer kwetsbare mensen. ben jij die medisch onderlegde aanpakker? dan zijn wij op zoek naar jou! dit ga je doenje werkt vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
verrichten van verzorgende en, indien bevoegd, verpleegtechnische handelingen.
begeleiden van cliënten op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden.
laten zien van voorbeeldgedrag en cliënten aanspreken op normen en waarden.
creëren van een gezonde en veilige sfeer op de afdeling.
onze verzorgenden maken deel uit van een zelfstandig team dat op resultaten wordt aangestuurd door de manager primair proces.locatie schooneggeop locatie schoonegge wonen in totaal 63 cliënten. deze cliënten hebben een wmo of langdurige zorg indicatie. dit maakt dat de doelgroep erg gevarieerd is, zowel qua leeftijd als qua hulpvraag. deze variatie zorgt ervoor dat geen een dag hetzelfde is, maar vraagt ook flexibiliteit en aanpassingsvermogen. zo ben je op het ene moment bezig met een cliënt die bijna gaat uitstromen en (met begeleiding) zelfstandig gaat wonen. waarbij je daarna bezig kan zijn met een cliënt die al langere tijd bij ons woont en ondersteuning nodig heeft bij zelfzorg. verder beschikken wij op onze locatie over een dagbesteding waar diverse werkzaamheden worden aangeboden aan onze cliënten.wet maatschappelijke ondersteuning en wet langdurige zorgons doel bij wmo is om cliënten uiteindelijk zelfstandig, of met hulp, op zichzelf te gaan laten wonen waardoor zij weer kunnen deelnemen aan de maatschappij. bij wlz is het doel om cliënten te leren omgaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. de begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. de focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.dit breng je meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en verzorgende ig. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
ervaring en feeling met de doelgroep.
een mbo-diploma verzorgende ig (niveau-3), bij voorkeur met specialisatie ggz en/of ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
ervaring met maatschappelijke zorgtaken is een pré.
dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:
een salaris in schaal 6 (cao sociaal werk, min. €2.805,- max. €4.012-).
een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsplan.
een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.
een afwisselende baan vol werkplezier.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
dit zijn onze cliëntende cliënten kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als persoonlijk begeleider ambulant maatschappelijke opvang kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou!dit ga je doenals persoonlijk begeleider ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:
je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem (inclusief kinderen en netwerk). gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.
je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.
je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.
je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.
je durft regie te nemen.
je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.
je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop.
maatschappelijke opvangde maatschappelijke opvang bestaat uit verschillende onderdelen. de noodopvang biedt 24/7 onderdak en ondersteuning voor mensen zonder dak boven hun hoofd. het individueel sociaal pension is een doorstroomvoorziening waar men voor middellange termijn kan wonen en hulp krijgt bij het weer op de rails krijgen van het leven. de short stay is een voorziening voor kortdurend wonen met begeleiding naar herstel. we laten cliënten niet zomaar los wanneer ze weer op zichzelf wonen, want ook daarna staan we klaar voor ondersteuning en begeleiding waar nodig. het team waar je bij komt werken is verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de verschillende afdelingen in deze keten. je werkt volgens rooster op de verschillende locaties en helpt cliënten op weg van dakloosheid naar duurzaam zelfstandig wonen.dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een hbo-diploma.
minimaal drie jaar werkervaring: je bent een ervaren (jeugd) professional.
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren.
gevoel voor humor: we houden van lachen.
dit bieden wij een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden.natuurlijk bieden we je:
een salaris van € 3.319 tot maximaal € 4.729 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).
een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het ‘loopbaanbudget’ en het ‘individueel keuzebudget’.
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.
een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou.
waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met rianne sint via r.sint@kesslerperspektief.nl.
verzorgende ig flexpoolals verzorgende individuele gezondheidszorg (vig) verricht je verzorgende en indien daartoe bevoegd verpleegtechnische handelingen. hiernaast begeleid je de cliënt ook op diverse leefgebieden, zoals financiën, dagbesteding en persoonlijke verzorging (adl). de begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie aan de hand van een ondersteuningsplan. dit doe je volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. daarbij behoort ook het laten zien van voorbeeldgedrag en het aanspreken op normen en waarden. als vig-er werk je mee aan een gezonde en veilige sfeer op de afdeling. de verzorgende maakt deel uit van een zelfstandig team welke op resultaten wordt aangestuurd door de manager zorg.de afdelingde flexpool bestaat uit een mix van medewerkers primair proces (vig, verpleegkundige, woonbegeleider, helpende, trajectondersteuner) die standaard in meer dan één team worden ingezet. flexkrachten hebben een min-/max-contract (8-16 uur), waarbij ze voor hun minimumuren van tevoren worden ingepland daar waar nodig in teams met verzuim of vacatures. de overige uren worden flexibel ingepland, daar waar diensten op kortere termijn open komen te vallen. op deze manier houden flexkrachten een zekere mate van flexibele beschikbaarheid, maar kan de kessler stichting tegelijk op een zekere basisinzet vertrouwen.de centrale planner coördineert en communiceert met de flexkracht over de roosterdiensten en inzet. de flexkracht is overal inzetbaar, maar wordt primair toebedeeld aan een van de clusters. de betreffende manager zorg stuurt de flexkracht aan op inhoudelijke deskundigheid, werkzaamheden en ontwikkeling.medewerkers in de flexpool zijn doorgaans studenten in een bij de kesslerperspektief passende beroepsrichting, of mensen met meerdere werkgevers die flexibel inzetbaar wensen te zijn. de kesslerperspektief ziet de flexpool als een kweekvijver voor mensen die nieuw zijn in het werkveld en investeert in scholing en begeleiding. gestimuleerd wordt om na enige tijd te solliciteren op een functie in een vast team.wat breng jij mee je beschikt in elk geval over:
mbo-niveau 3 verzorgende ig.
affiniteit en kennis van en met de doelgroep.
kennis en ervaring van competentiegericht begeleiden (je volgt een interne training).
wat bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. de communicatie binnen kesslerperspektief is vlot en open. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma van een jaar inclusief trainingen. collega’s worden in de methodiek competentiegericht begeleiden getraind en geschoold.arbeidsvoorwaardende functie is ingeschaald in schaal 6 (cao sociaal werk, max. €4.012,-). je hebt een individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) waarmee je naar eigen keuze verlofuren kunt kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering kunt laten uitbetalen of inzetten voor een fietsenplan. ook heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) dat je kunt gebruiken voor je eigen ontwikkeling, sporten of voor andere activiteiten waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.doordat we op verschillende gebieden werken zijn er volop mogelijkheden om door te leren en door te groeien. wil je fulltime werken? geef het aan in je sollicitatie dan kijken we wat mogelijk is.kesslerperspektiefkesslerperspektief is een begrip in delft, rotterdam en den haag. wij zijn een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie. wij bieden mensen die in sociaal kwetsbare omstandigheden verkeren de beste begeleiding, zorg en opvang. dat doen we bij mensen thuis of op één van onze eigen locaties. ons uitgangspunt is dat iedere cliënt zich welkom voelt en open en hartelijk benaderd wordt. wij dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.wie zijn onze cliëntende cliënten van kesslerperspektief zijn een afspiegeling van de nederlandse samenleving. de gemene deler is dat ze door omstandigheden dakloos geraakt zijn of dreigen te worden. vaak kampen zij met een sociale, psychische of lichamelijke kwetsbaarheid. verslavingen, schulden, eenzaamheid, contact met justitie en het gemis van een steunend netwerk of adequate zorg en begeleiding komen ook vaak voor.
een baan mét impact!ben jij op zoek naar een uitdagende functie als woonbegeleider forensische zorg waarin jij écht het verschil kan maken? dan zit je bij kesslerperspektief goed. hier is geen dag hetzelfde! kesslerperspektief is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag tot delft en rotterdam. wij hebben jarenlange ervaring met het zorgen voor mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden. wij bieden hen de beste begeleiding, zorg en opvang, waarbij de medewerkers en de methodische manier van werken de sleutels zijn tot dit succes.wat speelt er bij de forensische zorg?elias stein is een doorstroomvoorziening in den haag waarin we cliënten met een forensische zorgindicatie begeleiden op alle leefgebieden. de cliënten die op de locatie verblijven komen uit de gevangenis, kliniek, zijn dakloos geweest of hebben om een andere reden huisvesting met begeleiding nodig. we bieden (intensieve) ondersteuning bij het toewerken naar een zo zelfstandig mogelijke terugkeer naar de maatschappij. we hebben hier 18 zelfstandige woonunits en begeleiden de cliënten ook ambulant. de locatie is op het terrein van parnassia waardoor behandeling en dagbesteding op loopafstand beschikbaar is. de cliënten hebben een justitiële achtergrond, meestal gecombineerd met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen of verslavingsproblematiek.wat ga je doen?als woonbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. je ziet de mens achter de client en tegelijkertijd ben je scherp op de eventuele risico’s die bij het justitiële kader kunnen voorkomen (forensische scherpte). zorg en veiligheid gaan hand in hand samen het gehele traject. dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn/haar netwerk. in je werk:
geef je uitvoering aan het zorgplan en rapporteer je de ontwikkelingen in het cliëntdossier;
bespreek en ondersteun je de cliënten met hun dagindeling;
overleg je met alle betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen;
los je problemen op, die opkomen en grijp je in als dat nodig is;
help je je cliënten hun dagstructuur op te pakken en vast te houden via hun werk of afspraken buiten de deur;
draai je mee volgens een dienstrooster, dat betekent ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
wat breng je mee? jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:
een mbo-4 diploma in de zorg op zak;
affiniteit en bij voorkeur ervaring met de forensische doelgroep;
een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren;
gevoel voor humor.
wat bieden we je?
een salaris van €2.805 tot maximaal €4.012 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk schaal 6);
een compleet introductieprogramma met trainingen.
uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).
opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).
een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.
verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
zin in een baan vol impact? gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met nicole van ingen-schenau via n.vaningen-schenau@kesslerperspektief.nl. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig.
Staat jouw vacature er niet bij?
Maak een jobalert aan. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.