Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s, ketenpartners, de cliënt zelf en zijn of haar netwerk. In de nacht werk je samen met een zorgbeveiliger. De nadruk ligt daarom in het zorgdragen voor een prettige en rustige sfeer in de avond, waardoor uiteindelijk alle bewoners in de nachtelijke uren hun rust vinden. Waar bewoners meer onrustig zijn, vraagt dat soms om een meer directe en individuele begeleiding.

Hierin herken je jezelf:

• Je houdt overzicht tijdens de avond- nachturen
• Je rapporteert de ontwikkelingen in het individuele cliëntdossier
• Je overlegt bij hulpvragen met overige betrokkenen wat er nodig is om deze cliënt verder te helpen
• Je bespreekt met cliënten hoe zij hun rust vinden in de nacht als zij veel wakker zijn
• Je helpt cliënten waar nodig hun structuur op te pakken en vast te houden
• Je lost problemen op en grijp je in als dat nodig is
• Je draagt zorg voor de veiligheid en kwaliteit van zorg
• Je betrekt hulprelaties uit de buurt wanneer dat gewenst is

Toussaint
Langdurige zorg afdeling ‘Toussaint’ huisvest in de regel 57 cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met een forensische- of verslavingsachtergrond. Er is sprake van langdurige zorg aan mensen met een verminderde zelfredzaamheid, waardoor deze (nog) niet in staat zijn om zelfstandig te wonen. Toussaint biedt deze cliënten een veilige en gestructureerde woonomgeving. Hierbij wordt door deskundige en professionele begeleiding op maat verzorgd.

Deze begeleiding vindt hoofdzakelijk plaats in het kader van de WLZ plaats op basis van een zorgleefplan en kan bestaan uit onder meer hulp bij het oplossen van schuldenproblematiek, het vinden van passende huisvesting, het aanvaarden van een verminderde zelfredzaamheid, het ontwikkelen van een vitaal sociaal netwerk, een zinvolle dagbesteding of specialistische hulp. Daarbij wordt uitgegaan van de vaardigheden, mogelijkheden en behoeften van de cliënt. Doel van de begeleiding is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid van cliënten te behouden en waar mogelijk te vergroten. opdat zij op een prettige manier wonen.

Wat breng jij mee
Jij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. Met een zekere rust kijk je naar wat er speelt en ga je het gesprek aan, of handel je zaken af. Met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. Je bent daadkrachtig en vastberaden en tegelijkertijd zachtmoedig en gastvrij.

Verder heb je:

• Een MBO-4 diploma (richting zorg) op zak
• Een sociale instelling en hart voor de doelgroep
• Bewustzijn van je rol als nachtdienst medewerker
• Een flinke dosis flexibiliteit qua werkuren
• Gevoel voor humor

Wat bieden we je?

• Een salaris van €2.805 tot maximaal €4.188 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao Sociaal Werk schaal 6)
• Een compleet introductieprogramma met trainingen
• Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris)
• Opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris)
• Een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een afwisselende baan vol werkplezier
• Een groep bevlogen collega’s, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou

Zin in een baan vol impact?
Gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? Solliciteer dan via onderstaande knop.

Wij ontvangen graag je motivatie, incl. CV! Je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.

Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Simon van Gorp via  s.vangorp@kesslerperspektief.nl

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.