Werken waar regie het verschil maakt 

Als Trajectbegeleider heb je een vaste caseload van cliënten die je regelmatig ziet en spreekt. Je analyseert wat er speelt, maakt samen met de cliënt, diens naasten en ketenpartners een plan en zet duidelijke lijnen uit voor de begeleiding. Dat geeft rust, richting en houvast. 

 

Binnen Wonen & Zorg begeleiden we cliënten met GGZ-problematiek die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben. Goede begeleiding vraagt om nabijheid, consistentie, samenwerking en professionele regie. Jij houdt overzicht en zorgt dat betrokkenen weten wat de bedoeling is. 

 

Wat jouw rol inhoudt 

Als Trajectbegeleider houd je regie over je casussen. Je stelt zorgplannen op, bewaakt doelen en evalueert periodiek de voortgang. Je analyseert patronen, signaleert risico’s en stuurt bij wanneer situaties veranderen. Je bent eerste aanspreekpunt voor behandelaren, ketenpartners en de naasten van de cliënt. Binnen het team zorg je voor richting: je ondersteunt collega’s in de uitvoering en bewaakt de samenhang en kwaliteit van de begeleiding. Waar de Trajectondersteuner vooral dicht bij de dagelijkse begeleiding staat, houd jij het grotere geheel in beeld. Je maakt keuzes wanneer dat nodig is en helpt het team om de begeleiding consistent te houden. 

 

De context waarin je werkt 

Je werkt binnen Wonen & Zorg, waar we cliënten ondersteunen die tijdelijk of langdurig niet zelfstandig kunnen wonen. Dit doen we binnen verschillende vormen, zoals beschermd wonen, beschermd thuis, intensief wonen en langdurige zorg. Je biedt begeleiding op maat, afgestemd op wat iemand nodig heeft. Samen werk je met cliënten aan kwaliteit van leven, herstel, zelfstandigheid en het behouden of hervinden van eigen regie. 

 

Langdurige Zorg Anjerhof

Op de locatie Anjerhof bieden wij wonen en zorg onder één dak voor cliënten die langdurig permanente nabijheid nodig hebben. Deze zorg wordt geleverd op basis van de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Het doel van Langdurige Zorg is cliënten te leren om gaan met hun kwetsbaarheid en het begeleiden bij en hanteren van de effecten van gedrag. De begeleiding richt zich op het behouden en waar mogelijk, het vergroten van stabiliteit. De focus ligt op behoud van lichamelijke-, psychische- en psychosociale gezondheid en er is aandacht voor stabiliteit en ontwikkeling. Er kan echter ook sprake zijn van begeleiding bij achteruitgang en het voorkomen van instabiliteit op het gebied van levensterreinen zoals wonen, lichamelijke verzorging, financiën en sociale relaties. Er wordt toegewerkt naar een zinvolle daginvulling voor elke cliënt. Er is 24 uur per dag toezicht op de locatie aanwezig.

 

Hoe wij zorgen dat jij je werk goed kunt doen 

Nieuwe collega’s worden ingewerkt door collega’s op de werkvloer. Je leert de doelgroep, de manier van werken en het team stap voor stap kennen.  

 

We werken volgens de methodiek competentiegericht begeleiden. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat er moeilijk gaat, maar juist naar wat iemand nog wél kan en wil. Vanuit daar werk je samen met de cliënt aan kleine, haalbare stappen in het dagelijks leven. 

 

We verwachten dat je zelfstandig werkt, maar je staat er nooit alleen voor. We helpen elkaar, spreken elkaar aan en zorgen samen dat het werk goed gedaan wordt. 

 

Het rooster 

Deze functie wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag. Er zijn geen weekenddiensten. Dat geeft ruimte voor focus op inhoud en voor een gezonde werk-privébalans. 

 

Wat we van je vragen 

• Je hebt een ​​relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work) en ervaring met psychiatrische of andere complexe doelgroepen. 
• Je kunt analyseren, prioriteren en beslissingen nemen. Je communiceert helder, zowel richting cliënten als collega’s en externe partners. Je durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. 
• We zoeken een professional die bewust kiest voor langdurige psychiatrische begeleiding en verantwoordelijkheid durft te dragen. 

 

Wat je krijgt 

Je wordt ingeschaald in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (€ 3.507 – € 5.326 bruto per maand op basis van 36 uur), exclusief eventuele onregelmatigheidstoeslagen. 

 

Daarnaast bieden we: 

• Ruim 18% individueel keuzebudget. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw leven. Je kunt bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering laten uitbetalen of het inzetten voor een fietsplan. 
• 1,5% loopbaanbudget. Dit kun je gebruiken voor je eigen ontwikkeling, coaching, opleiding of iets anders dat bijdraagt aan jouw groei en inzetbaarheid. 
• Toegang tot de online Academie met trainingen die passen bij jouw functie en ontwikkeling. 
• Mogelijkheden om door te leren en door te groeien binnen KesslerPerspektief. 

 

Past dit bij jou? 

Zoek je inhoudelijk stevig werk, duidelijke kaders en een team waarin je kunt groeien? Dan maken we graag kennis. 

  

Het verkrijgen van een VOG is onderdeel van de procedure. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met Pim Broerse via p.broerse@kesslerperspektief.nl

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.