aanpak huiselijk geweld

Arosa is een expertisecentrum voor de aanpak van en opvang bij huiselijk geweld, onder de vlag van KesslerPerspektief. KesslerPerspektief biedt maatschappelijke opvang, ambulante begeleiding, begeleid en beschermd wonen, verpleeghuiszorg en aanpak huiselijk geweld in en rond de steden Den Haag, Delft en Rotterdam.

Meer over Arosa

Arosa biedt veiligheid en bescherming bij geweld in afhankelijkheidsrelaties. Onze focus ligt op het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en stalking. Wij hebben aandacht voor alle leden van het gezin en belangrijke personen in het netwerk. Zo bieden we zorg op maat bij het stoppen van gewelddadige patronen en het waarborgen van de veiligheid. Alle vrouwen, mannen en kinderen krijgen bij ons de ondersteuning en hulp die zij wensen én snelle toegang tot specialistische hulp. De veiligheid van onze cliënten en het stoppen van de overdracht van gewelddadige patronen van ouders op kinderen (intergenerationele overdracht) heeft prioriteit binnen onze begeleiding en opvang.

Aanpak huiselijk Geweld vacatures

Zorgbemiddelaar Arosa

Den Haag, Delft en Rotterdam HBO 24 tot 36 uur

Den Haag, Delft en Rotterdam
HBO
24 tot 36 uur

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is? Wil jij werken vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet? Dan ben jij degene die we zoeken bij KesslerPerspektief!

Bekijk vacature

ben jij op zoek naar een betekenisvolle functie waarin geen dag hetzelfde is? wil jij werken vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet? dan ben jij degene die we zoeken bij kesslerperspektief! wat ga je doen?in je dagelijks werk draag je samen met je directe collega’s verantwoording voor:beheren en coördineren van nieuwe aanmeldingen in het kader van de aanpak van huiselijk geweld én de forensische zorg.plaatsen van cliënten binnen de voorzieningen en (ambulante) teams van arosa, waaronder elias stein, onze doorstroomvoorziening voor cliënten met een forensische zorgindicatie (ter ondersteuning van zorgbemiddelaar fz voor ongeveer een dag per week) zorgdragen voor een administratief volledig dossier bij plaatsing van nieuwe cliënten.coördineren van de doorstroom en/of mutaties binnen de verschillende teams.bijdragen aan de coördinatie van zorgtoekenning in afstemming met de gemeente.vertegenwoordigen van de organisatie en behartigen van belangen van cliënten bij overlegtafels rondom in-/door-/ en uitstroom. informeren van leidinggevenden en zorgmedewerkers over (wijzigingen in) afspraken rondom indicatiestelling en zorgtoewijzing. doen van voorstellen richting teamleiders en directeur op basis van analyses van aanmeldingen en zorgbehoeften. huiselijk geweldin de regio haaglanden beheert arosa de toegang tot de vrouwenopvang. in rotterdam doen we dit in samenwerking met veilig thuis en betrokken ketenpartners. in samenwerking met je collega's ben je hier de spil in het web. je bent de toegangspoort, beoordeelt en triageert naar de juiste (crisis)plek en bemiddelt wanneer de veiligheid dit vraagt ook naar een plek elders in het land. je bent verantwoordelijk vanaf het eerste contactmoment tot de voordeur. forensische zorg binnen arosaeen belangrijk onderdeel van je werk is het bemiddelen en plaatsen van cliënten met een forensische zorgindicatie. je ondersteunt hierin een dag per week de vaste zorgbemiddelaar. binnen arosa werken we nauw samen met elias stein, een doorstroomvoorziening in den haag waar cliënten met een justitieel kader worden begeleid op alle leefgebieden. deze cliënten komen bijvoorbeeld uit detentie, een kliniek, of uit een situatie van dakloosheid en hebben huisvesting met begeleiding nodig. elias stein beschikt over 18 zelfstandige woonunits en biedt daarnaast ambulante begeleiding. de locatie bevindt zich op het terrein van parnassia, waardoor behandeling en dagbesteding op loopafstand beschikbaar zijn. de doelgroep heeft vaak te maken met psychiatrische problematiek, cognitieve beperkingen en/of verslavingsproblematiek. als zorgbemiddelaar zorg jij voor een passende match tussen cliënt, indicatie en zorgaanbod. wat breng je mee?je laat je niet snel uit het veld slaan, ook niet wanneer situaties complex zijn. je brengt gemakkelijk overzicht aan in je eigen werk en floreert in een dynamische omgeving. je bent een bruggenbouwer die overstijgend kan denken en belangen zorgvuldig kan afwegen ?" zowel intern als extern. daarnaast vind je het belangrijk om:er aan de voorkant voor te zorgen dat aan alle randvoorwaarden wordt voldaan. vast te houden tot er een oplossing gevonden is. de samenwerking en kwaliteit van zorg in de teams te bevorderen.een duidelijk, toegankelijk en professioneel loket te zijn voor opdrachtgevers en ketenpartners.aanspreekpunt te zijn voor toekomstige cliënten, verwijzers, ketenpartners, financiers en andere stakeholders rondom in-, door- en uitstroom van zorg.de zorgteams te ontlasten door goede afstemming en efficiënte plaatsingen.de maximale capaciteit van locaties en medewerkers te benutten, met eindverantwoordelijkheid bij de teamleider en in diens verlengde de directeur. specifiek voor de forensische zorgje hebt affiniteit met de forensische doelgroep en begrijpt de dynamiek van werken binnen een justitieel kader.kennis van of ervaring met de forensische keten, re-integratieprocessen en risicomanagement is een duidelijke pré.je kunt schakelen tussen verschillende belangen, zoals veiligheid, behandeltrajecten en maatschappelijke terugkeer. daarnaast werk je gestructureerd, ben je punctueel en hecht je waarde aan een betrouwbare en volledige administratie.en verder heb je:een relevante hbo 6 diploma op zakeen flinke dosis flexibiliteit qua werkuren en werklocatie (delft en den haag)plezier om vanuit autonomie je eigen weg te vindengevoel voor humor, want we houden van lachen wat brengen wij?bij arosa kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je:een salaris in cao sociaal werk schaal 9een individueel keuzebudget van 18,69%een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en scholing van 1,5%een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijneen afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer over arosaarosa is onderdeel van stichting kesslerperspektief en heeft als focus de aanpak van huiselijk geweld. het werkgebied loopt van den haag naar delft en rotterdam. wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes.zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan en wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met jo-anne van 't kruys via j.vantkruys@kesslerperspektief.nl

Trajectbegeleider Huiselijk geweld Ambulant Den Haag

Den Haag HBO 24 tot 36 uur

Den Haag
HBO
24 tot 36 uur

Als Trajectbegeleider werk je vanuit de overtuiging dat iedereen ertoe doet. Je bent zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces.

Bekijk vacature

ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin geen dag hetzelfde is? dan zit je goed bij kesslerperspektief! als trajectbegeleider aanpak huiselijk geweld (ahg) kun jij het verschil maken voor kwetsbare mensen die te maken hebben (gehad) met agressie en geweld. ben jij die doorzetter? dan zijn wij op zoek naar jou! dit ga je doenals trajectbegeleider ahg ben je zowel casemanager als regisseur: op inhoud en proces. dat doe je niet alleen, maar samen met collega's, ketenpartners, je cliënt en zijn of haar netwerk. dit worden jouw werkzaamheden:je gaat zelfstandig in gesprek met het gezinssysteem. gemiddeld ben je zes maanden in een gezin aan het werk.je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de cliënten en externe hulpverleners en instanties.je draagt bij aan de vooruitgang van cliënten op gebied van wonen, werken en netwerk.je pleegt interventies bij (dreigende) agressie.je durft regie te nemen.je bent werkelijk geïnteresseerd en luistert graag.je motiveert en stimuleert de cliënt en zijn of haar omgeving om vooruit te komen. hierbij staat de ontwikkeling van je cliënt altijd voorop. ambulant aanpak huiselijk geweld den haaghuiselijk geweld komt vaker voor dan je denkt. iedereen kan ermee te maken krijgen: vrouwen, mannen, kinderen, gezinnen met complexe problematieken en ouderen. huiselijk geweld is onder meer: slaan, vernederen, bedreigen, uitschelden of iemand dwingen tot seks. het kan dus lichamelijk geweld zijn, maar ook geestelijk of seksueel geweld. vaak is er sprake van huiselijk geweld tussen (ex)-partners. maar we richten ons ook op andere aspecten van huiselijk geweld, zoals uitbuiting, stalking, online bedreigingen, ouderenmishandeling en plegeraanpak. onze aanpak huiselijk geweld is ondergebracht in expertisecentrum arosa. we werken vanuit de missie dat elk mens recht heeft op een veilig leven zonder geweld. vanuit het keurmerk veiligheid in vrouwenopvang doen we er alles aan om huiselijk geweld duurzaam te stoppen of te voorkomen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega en woonbegeleider. je bent daadkrachtig en vastberaden, en tegelijk zachtmoedig en gastvrij. verder heb je:een hbo-diploma.minimaal drie jaar werkervaring met ahg: je bent een ervaren (jeugd) professional.gevoel voor humor: we houden van lachen. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega's. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega's die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris van € 3.435 tot maximaal € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 8).een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket middels het 'loopbaanbudget' en het 'individueel keuzebudget'.een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeer.een groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met janelee pique via j.pique@kesslerperspektief.nl

Crisisinterventiebegeleider Loket Aanpak Huiselijk Geweld

Den Haag HBO 32 tot 36 uur

Den Haag
HBO
32 tot 36 uur

Je verantwoordelijkheid ligt bij het uitvoeren van de crisisinterventie bij acuut onveilige situaties.

Bekijk vacature

dit ga je doenje verantwoordelijkheid ligt bij het uitvoeren van de crisisinterventie bij acuut onveilige situaties. de werkwijze van het loket richt zich op het beoordelen en organiseren van passende hulp. meldingen komen binnen bij de bureaudienst, waar de urgentie en veiligheid worden ingeschat en een eerste triage plaatsvindt. je brengt de veiligheidscrisis en risico’s in kaart tijdens een intakegesprek aan de hand van de landelijke risico-screening waarbij je actief contact opzoekt met ketenpartners en betrokkenen. hierdoor fungeer je als aanspreekpunt voor cliënten en ketenpartners en probeer je elke situatie te stabiliseren om verdere escalatie te voorkomen. daarbij motiveer, activeer en coach je de cliënten richting het gewenste resultaat met behulp van interventies, begeleidingsmethodieken en de kennis en ervaring die je hebt opgebouwd. je maakt veiligheidsafspraken en past de verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling toe waar nodig.dit worden jouw werkzaamheden:voortgang van je cliënt bewaken en zorgdragen voor een veilige situatie.je beoordeelt wat er nodig is om de directe veiligheid voor cliënten en naasten te verbeteren.optreden als aanspreekpunt voor ketenpartners en betrokkenen.zorgdragen voor de aanvraag en het verlengen van de juiste indicatie.je denkt actief mee aan het verbeteren van de dossiervoering met leidinggevenden. lokethet loket aanpak huiselijk geweld den haag vormt de centrale toegangspoort binnen de haagse keten voor de aanpak van huiselijk geweld. het loket is ingericht om signalen, meldingen en hulpvragen van onder andere politie, veilig thuis, gemeenten en andere ketenpartners op één plek samen te brengen en te beoordelen. door deze centrale positionering wordt versnippering voorkomen en kan snel en zorgvuldig worden gehandeld wanneer sprake is van (dreigende) onveiligheid in gezinnen en huishoudens.binnen de haagse keten heeft het loket een regisserende en verbindende rol.het loket overziet het geheel, stemt af met betrokken ketenpartners en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden helder zijn belegd. vanuit deze positie bewaakt het loket de samenhang, voortgang en veiligheid in het hulpverleningsproces en draagt het bij aan eenduidig werken vanuit gezamenlijke uitgangspunten.de werkwijze van het loket richt zich op het beoordelen en organiseren van passende hulp. meldingen komen binnen bij de bureaudienst, waar de urgentie en veiligheid worden ingeschat en een eerste triage plaatsvindt. het loket werkt vanuit een systeemgerichte aanpak, waarbij veiligheid altijd het uitgangspunt is.het doel van het loket aanpak huiselijk geweld den haag binnen de keten is het realiseren van snelle en adequate veiligheid, het versterken van samenwerking en regie tussen haagse ketenpartners en het bieden van duurzame oplossingen die herhaling van huiselijk geweld voorkomen. daarmee levert het loket een essentiële bijdrage aan een sluitende en effectieve haagse aanpak van huiselijk geweld.de doelgroep bestaat uit slachtoffers van huiselijk geweld, stalking of ander gerelateerd geweld, zowel vrouwen als mannen vanaf 18 jaar, en in sommige gevallen oudere volwassenen van 55 jaar en ouder. het kan gaan om alleenstaanden, jonge moeders met (ongeboren) kinderen, of gezinnen. de ernst van de situatie varieert van acuut tot serieus maar minder urgent. ook slachtoffers van eergerelateerd geweld, geweld vanwege seksuele oriëntatie of mensenhandel/uitbuiting vallen binnen deze groep. daarnaast omvat de doelgroep mensen die tijdelijk of structureel begeleiding nodig hebben om veiligheid, stabiliteit en zelfstandigheid te herstellen. dit breng jij meejij laat je niet gek maken, hoe ingewikkeld een situatie ook kan zijn. met een zekere rust en vanuit een professionele houding bekijk je wat er speelt en ga je het gesprek aan. met jouw positieve energie geef je perspectief aan elke uitdaging. dat maakt je een fijne collega. je hebt een analytisch vermogen, bent stressbestendig en je neemt je verantwoordelijkheid.verder heb je:een relevant hbo-diploma.kennis van en ervaring met crisisinterventie.kennis van en inzicht in de problematiek van de cliënten en de daarbij behorende passende aanpak, werkwijze of begeleidingsmethodiek.kennis van aard en omvang (huiselijk) geweld, psychiatrische ziektebeelden en psychosociale problematiek. dit bieden wijeen interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. bij kesslerperspektief kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dat betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.de communicatie binnen kesslerperspektief is open en verloopt vlot. we verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. collega’s die met cliënten werken, worden getraind en geschoold in de methodiek competentiegericht begeleiden. natuurlijk bieden we je:een salaris in schaal 8 (€ 3.435 tot maximaal € 5.216 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring).uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris).opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris).een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijn.een afwisselende baan vol werkplezier.een groep bevlogen collega’s die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou. waar wacht je nog op?gaat het bij jou kriebelen? heb je zin in een baan met impact? en wil je het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, inclusief cv. je kunt ook reageren via ons sollicitatieformulier.om bij ons te werken heb je een verklaring omtrent gedrag (vog) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met wendy eldering via w.eldering@kesslerperspektief.nl

Gedragswetenschapper AHG Arosa

Den Haag WO 24 tot 36 uur

Den Haag
WO
24 tot 36 uur

Als gedragswetenschapper speel je een belangrijke rol bij het uitvoeren van taken die zich richten op effectieve interventies. Dit doe je in zowel crisissituaties, bij ambulante begeleiding als op andere locaties.

Bekijk vacature

het doel van het werk van de gedragswetenschapper is het (laten) vormen van een integraal beeld samen met verschillende disciplines ten behoeve van (toeleiding naar) passende zorg. een gedragswetenschapper geeft richtinggevend advies en coaching aan medewerkers. je sluit in veelvoorkomende gevallen aan bij mdo's. in complexere situaties voer je mogelijk gesprekken met de client. als gedragswetenschapper speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van cliënten en gezinsleden in situaties waarbij geweld in afhankelijkheidsrelaties een rol speelt. hierbij kan je het systeem centraal zetten. je speelt een belangrijke rol in het ondersteunen en opzetten van taken die zich richten op effectieve interventies. dit doe je zowel bij de intramurale settingen en bij de ambulante begeleiding, evenals in crisissituaties.op elke locatie zijn trajectbegeleiders werkzaam die de regie hebben over het traject en in samenwerking met trajectondersteuners (en op intramurale afdelingen woonzorgondersteuners) cliënten begeleiden richting duurzame veiligheid en zelfstandigheid. jij adviseert hen vanuit jouw expertise gevraagd en ongevraagd, doet dit zowel op consultatiebasis als methodisch tijdens o.a. casuistiekoverleggen, en houdt een korte lijn met de teamleiders van de locaties. momenteel zijn wij op zoek naar een gedragswetenschapper voor ahg arosa haaglanden. wij zijn een groeiende organisatie en in ontwikkeling. de functie gedragswetenschapper is nieuw binnen arosa haaglanden en had een operationeler karakter binnen arosa rotterdam rijnmond. we starten dit najaar met de implementatie van de oranje huis aanpak bij heel arosa waarbinnen de rol duidelijk beschreven is. wat ga je doen?een greep uit de taken:ontwikkelt en geeft uitvoering aan informatie- en kennisoverdracht op het expertisegebied binnen de organisatie en eventueel daarbuitenbeoordeelt de noodzaak tot het verrichten van (specialistische) screening bij de doelgroep, interpreteert de uitkomsten van dit onderzoek en adviseert begeleiding over het vervolgbegeleidt medewerkers bij hun professionalisering en in hun deskundigheid middels collegiale consultatie en casusinhoudelijke coaching.adviseert leidinggevenden of medewerkers vanuit de eigen inhoudelijke expertise en beroepscodeneemt deel aan multidisciplinair overlegdraagt bij aan de inhoudelijke kwaliteitsbewaking en doorontwikkelingheeft in - en externe contacten met als doel informeren, adviseren en het creëren van draagvlakbouwt en onderhoudt een voor de functie relevant in - en extern netwerk in het sociale domeinnaast bovengenoemde werkzaamheden wordt er van je verwacht dat je relevante ontwikkelingen signaleert, agendeert in je werkoverleggen met de directeur zorg en daarop actie onderneemt wat breng je mee?je bent begaan en betrokken bij de cliënten maar eveneens rationeel gedreven en resultaatgericht. je beschikt over analytische vaardigheden, bent proactief en graag gezien door anderen. je bent oprecht nieuwsgierig, zet aan tot denken en stuurt door vragen te stellen. verder heb je: een wo-diploma orthopedagogiek en in het bezit van een basisaantekening psychodiagnostiek of een wo-diploma psychologiebij voorkeur werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe casussenkennis van trauma en hechting evenals de behandeling, diagnostiek- en behandelprogramma's ervankennis en ervaring met het onderwerp geweld in afhankelijkheidsrelatiesbij voorkeur bekend met methodisch werken en de praktische vertaling hiervan voor verschillende disciplinesje vindt het leuk om te pionieren, kan zowel goed samenwerken als zelfstandig taken uitvoerenje hebt kennis van systemisch werken wat brengen wij?bij arosa kijken we niet alleen naar wie je bent, maar vooral naar wie je wil zijn. we denken in mogelijkheden en kansen. dit betekent dat je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. en natuurlijk bieden we je: een salaris van € 3.935 tot maximaal € 6.321 bruto per maand, afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring (cao sociaal werk mnt 10)een individueel keuzebudget van 18 %een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en scholing van 1,5%een goede pensioenregeling via pensioenfonds zorg & welzijneen afwisselende baan vol werkplezier en goede sfeereen groep bevlogen collega's, die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jouover arosaarosa is onderdeel van stichting kesslerperspektief en is een maatschappelijke zorg- en opvangorganisatie in het werkgebied dat loopt van den haag naar delft en rotterdam. wij hebben een grote ambitie: mensen in sociaal kwetsbare omstandigheden de beste begeleiding, zorg en opvang bieden. onze medewerkers vormen daarbij de sleutels tot het succes. zin in een baan vol impact?gaat het bij jou al kriebelen en wil je ook het verschil maken voor mensen? solliciteer dan via onderstaande knop. wij ontvangen graag je motivatie, incl. cv! je kunt reageren via ons sollicitatieformulier. om bij ons te werken is een vog (verklaring omtrent gedrag) nodig. heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? dan kun je contact opnemen met carli van winsen (c.vanwinsen@kesslerperspektief.nl).

Bekijk hier alle vacatures >

Staat jouw vacature er niet bij?

Maak een jobalert aan. Zo ben je altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures.

Aanpak Huiselijk Geweld

Meer over Arosa

Aanpak huiselijk Geweld vacatures

Staat jouw vacature er niet bij?

Direct naar

Contact

Aanpak Huiselijk Geweld

Meer over Arosa

Aanpak huiselijk Geweld vacatures

Staat jouw vacature er niet bij?

Direct naar

Contact

Volg ons