Wij zijn op zoek naar meerdere Trajectbegeleider voor 24-32 uur per week.
Als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met cliënt het ondersteuningsplan op, en indien nodig signaleringsplan, en bewaak je de voortgang. Zelfstandigheid en eigen regie van de cliënt staan hierin voorop. Je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners.
Daarbij werken we volgens onze eigen methodiek Competentiegericht Begeleiden (CGB), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.
Noodopvang Delagoastraat
In de noodopvang Delagoastraat in Den Haag verblijven circa 100 cliënten boven de 23 jaar. Bij acute dakloosheid is deze locatie de eerst aangewezen opvang voor de nacht. Naast de nachtopvang is er dagopvang voor extra kwetsbare cliënten en is er een ziekenboeg. Het team bestaat uit een teamleiders, -begeleiders, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (VIG). Werken in de Delagoastraat is hectisch vanwege de complexe problematiek van de cliënten. Daarom wordt intensief samengewerkt met het TOP-team van Parnassia. De geboden begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie van de cliënt en het vinden van passende vervolghuisvesting.
Wat breng jij mee
Je bent een analytisch denker die gemakkelijk overzicht weet te houden over de soms complexe trajecten. Je bent flexibel en pakt zaken aan wanneer het nodig is. Je dagen lopen daardoor niet altijd zoals je ze misschien had gepland. Als trajectbegeleider werk je direct met cliënten en je weet daarbij zowel professionele afstand te houden als nabijheid te vinden. Je beschikt in elk geval over:
Wat bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de KesslerPerspektief gaat vlot en is open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold. De functie is ingeschaald in schaal 8 (Cao Sociaal Werk, max. € 4.372,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.
Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met HR op nummer 070-8500520 of via HR@kesslerperspektief.nl.
We plannen graag een eerste gesprek in met collega's van de Noodopvang. Bij een positief gesprek, volgt er nog een tweede gesprek of een meeloopronde. Voelen we allemaal een klik? Dan gaan we over naar een arbeidsvoorwaardengesprek met HR waarna we je van harte welkom heten als collega bij de KesslerPerspektief.
Als trajectbegeleider voer je motiverende gesprekken, stel je samen met cliënt het ondersteuningsplan op, en indien nodig signaleringsplan, en bewaak je de voortgang. Zelfstandigheid en eigen regie van de cliënt staan hierin voorop. Je bent de inhoudelijke coach voor de trajectondersteuners en het aanspreekpunt voor ketenpartners.
Daarbij werken we volgens onze eigen methodiek Competentiegericht Begeleiden (CGB), die uitgaat van wat een cliënt wél kan.
Noodopvang Delagoastraat
In de noodopvang Delagoastraat in Den Haag verblijven circa 100 cliënten boven de 23 jaar. Bij acute dakloosheid is deze locatie de eerst aangewezen opvang voor de nacht. Naast de nachtopvang is er dagopvang voor extra kwetsbare cliënten en is er een ziekenboeg. Het team bestaat uit een teamleiders, -begeleiders, -ondersteuners, woonbegeleiders en ziekenverzorgenden (VIG). Werken in de Delagoastraat is hectisch vanwege de complexe problematiek van de cliënten. Daarom wordt intensief samengewerkt met het TOP-team van Parnassia. De geboden begeleiding is gericht op het verbeteren van de persoonlijke situatie van de cliënt en het vinden van passende vervolghuisvesting.
Wat breng jij mee
Je bent een analytisch denker die gemakkelijk overzicht weet te houden over de soms complexe trajecten. Je bent flexibel en pakt zaken aan wanneer het nodig is. Je dagen lopen daardoor niet altijd zoals je ze misschien had gepland. Als trajectbegeleider werk je direct met cliënten en je weet daarbij zowel professionele afstand te houden als nabijheid te vinden. Je beschikt in elk geval over:
- Een HBO-diploma Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (of vergelijkbare opleiding).
- Minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere zorgorganisatie.
- Ervaring in het opstellen van ondersteuningsplannen voor cliënten.
- Je hebt vanuit een professionele context kennis van en ervaring met psychiatrische en/of verslavingsproblematiek.
Wat bieden wij
Een interessante functie in een betrokken organisatie met gedreven collega’s. De communicatie binnen de KesslerPerspektief gaat vlot en is open. We verwelkomen iedere nieuwe medewerker met een compleet introductieprogramma met trainingen. Collega’s die met cliënten werken worden in de methodiek Competentiegericht Begeleiden getraind en geschoold. De functie is ingeschaald in schaal 8 (Cao Sociaal Werk, max. € 4.372,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18,69% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.
Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.
Om bij ons te werken is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) nodig. Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van deze functie? Dan kun je contact opnemen met HR op nummer 070-8500520 of via HR@kesslerperspektief.nl.
We plannen graag een eerste gesprek in met collega's van de Noodopvang. Bij een positief gesprek, volgt er nog een tweede gesprek of een meeloopronde. Voelen we allemaal een klik? Dan gaan we over naar een arbeidsvoorwaardengesprek met HR waarna we je van harte welkom heten als collega bij de KesslerPerspektief.
